黄仁勋解读AI时代：专业选择非关键，人性特质成职场核心竞争力

随着各大高校毕业季的来临，AI技术的迅猛发展让众多毕业生对未来的就业前景感到深深的忧虑。他们纷纷探讨“哪些专业能够抵御AI的冲击”“未来职场中，人类的核心竞争力究竟何在”等热门话题。近日，多位科技界的领军人物纷纷发表看法，为这些焦虑的毕业生们提供了全新的思考视角：AI并非就业的“终结者”，相反，人类独有的创造力、精准的判断力以及深厚的情感联结能力，将成为新时代的制胜法宝。

英伟达的掌门人黄仁勋在近期的一次媒体访谈中明确指出，在AI时代，家长们无需过分纠结于孩子“应该选择哪个专业”。他坦言：“我认为选择哪个专业并非关键所在。那些在过去被视为至关重要的技能与知识，在未来依然会占据重要地位。”他进一步强调，更为关键的是，孩子们需要学会如何利用AI这一强大工具来提升自己的学习效率、技艺水平以及实现个人目标的能力，“无论你对哪个领域充满热情，唯一需要深思的是：我该如何借助AI来助力我的学习、精进我的技艺，并达成我的目标？”

黄仁勋还深入剖析道，AI虽然能够自动化处理许多繁琐的具体任务，但这并不意味着它会完全取代人类。相反，AI将推动人类迈向更为复杂、更高层次的思维与工作领域，而这些领域恰恰需要人类的判断力、创造力以及讲述故事的能力。他以新闻行业、艺术创作以及设计领域为例，着重指出，即便在AI日益强大的今天，这些需要高度人文素养与灵活应变能力的领域依然具有不可替代的长期价值。

他进一步补充道：“在未来，能够生动讲述故事并有效传达给观众的能力，其重要性绝不会逊色于今日。”黄仁勋还巧妙地引用了日本的美学理念“侘寂”，来阐述不完美之美，从而暗示在AI无处不在的世界里，人类独特的情感体验与审美能力或许会变得更加弥足珍贵。

针对毕业生们普遍担忧的就业难题，OpenAI的首席执行官阿尔特曼也表达了相对乐观的预期。他坦言，AI的飞速发展不太可能引发全球性的就业危机。他坦诚地分享了自己的经历，曾尝试用AI来回复工作消息和邮件，但最终还是选择了放弃，因为他深刻体会到，工作中所需要的“人性”元素是AI无法复制与替代的。

两位科技巨头的观点不谋而合：AI并非人类的竞争对手，而是助力我们提升效率的得力助手。黄仁勋更是将AI比作个人电脑、互联网以及智能手机的普及浪潮，他认为历史已经无数次证明，每一轮的技术革命非但没有削弱人类的能力，反而激发了人类的雄心壮志，并极大地提升了我们的生产力。

编辑|梁露月 陈柯名 杜恒峰

校对|程鹏

每日经济新闻综合自央视财经、财联社