娃哈哈旗下企业因欠缴公积金被查封，员工权益问题浮出水面

徽声在线记者 | 赵晓娟
徽声在线编辑 | 牙韩翔

一笔尚未补缴的员工住房公积金，让知名企业娃哈哈旗下一家已关停的生产基地再度成为舆论焦点。

据徽声在线观察，近期，黑龙江虎林市宏胜饮料有限公司（原虎林市娃哈哈饮料有限公司）名下房产被鸡西市鸡冠区人民法院正式查封。法院公布的查封期限自2026年8月20日起至2029年8月20日止，为期整整三年。

天眼查数据显示，黑龙江虎林市宏胜饮料有限公司成立于2011年，法定代表人于今年3月由祝丽丹变更为施海鹏。公司经营范围涵盖食品生产、饮料生产及食品销售等多个领域，目前企业状态显示为“存续”，员工人数为83人。

9月15日，一名娃哈哈内部员工向徽声在线透露，此次被查封的并非生产厂房，而是企业办公楼。这一查封行动与该企业欠缴员工住房公积金紧密相关。

据九派新闻报道，该生产基地目前已经停业，近百名员工合计被欠缴住房公积金高达200余万元。员工在提交相关证明材料后，当地住房公积金管理部门迅速启动追缴程序，并向法院申请了财产保全。公积金管理中心工作人员也向九派新闻证实了相关财产保全申请的真实性，并表示案件正在法院审理中。

上述内部人士进一步向徽声在线透露，在该生产基地关停前，约95名员工被约谈并解除了劳动合同，经济补偿金仅按80%发放。

9月15日，徽声在线就此事向娃哈哈方面求证，但截至发稿时仍未获得任何回应。

值得注意的是，虎林生产工厂并非娃哈哈旗下企业近期出现的唯一一起公积金追缴事件。

徽声在线从沈阳市住房公积金管理中心公开信息中查阅到多份涉及“沈阳娃哈哈荣泰食品有限公司”、“沈阳娃哈哈食品有限公司”的行政处理决定书或相关文书。其中一份于2025年9月作出的行政处理决定显示，沈阳市住房公积金管理中心责令沈阳娃哈哈荣泰食品有限公司为273名职工补缴住房公积金，涉及金额超过1350万元。

图片来源：沈阳市住房公积金管理中心

此外，还存在针对单个员工的公积金补缴情形。

2026年1月，沈阳市住房公积金管理中心要求宗馥莉及其关联的沈阳娃哈哈荣泰食品有限公司，为职工李某某补缴住房公积金49432.29元。

与此同时，徽声在线发现，沈阳娃哈哈食品有限公司已经于今年3月进入注销程序。该公司的员工参保人数在2024年为70人，而在2025年则显示为0。沈阳娃哈哈荣泰食品有限公司的员工参保人数在2024年为285人，在2025年则锐减至1人。

从虎林到沈阳，多家娃哈哈相关企业均出现了公积金欠缴及后续追缴的情况。随着相关程序的推进，过去员工权益方面遗留的问题开始逐渐浮出水面。

上述娃哈哈内部员工告诉徽声在线，据其了解，娃哈哈此前并未为部分员工足额缴纳住房公积金。对于工作年限较长的员工而言，后续补缴金额可能高达数万元。部分已经退休的员工也涉及企业为其补缴的情形，有的人金额甚至在四五万元以上。

图片拍摄：徽声在线记者 赵晓娟

除了公积金问题外，随着部分生产基地的关停以及组织调整，由于业务外包产生的员工离职补偿也成为娃哈哈及宏胜集团需要面对的一大难题。

今年以来，娃哈哈关联的宏胜集团正在推进一轮大规模的业务外包和人员调整。

上述内部人士告诉徽声在线，自今年年初以来，宏胜集团的能动、物业、仓储、实验室四个板块陆续推进外包，并计划在6月30日前全面落地。该人士预计，相关调整最终可能涉及约30%的人员缩减。

“目前杭州三个基地的仓库外包合同已经签好了，物业也已经完成外包，能动和化验室也快了，最近一直在招标。”该人士向徽声在线透露。

徽声在线在宏胜集团招标公告入口看到，2026年以来，宏胜集团发布了多条仓储外包、实验室外包、污水站外包等项目招标公告。仅4月30日一天，该公司就发布了8条招标公告，其中7条与外包项目紧密相关。

从招标情况来看，宏胜集团正在通过将部分非核心业务外包的方式来调整人员和运营成本。上述内部人士称，相关人员调整涉及员工离职及经济补偿，部分员工离职时的经济补偿“打了折扣”。对于这一说法，徽声在线未能从宏胜集团获得任何回应。

与此同时，宏胜集团人力资源部门近期也出现了重大调整。

8月25日，徽声在线从一名接近娃哈哈的知情人士处获得一份宏胜集团最新任命文件。文件显示，宏胜集团人力资源部部长寇静被免职，由刘晓静接任人力资源部部长；寇静则调整为人力资源部员工关系科科长。

公开信息显示，寇静此前担任宏胜集团人力资源部员工关系科科长，并于2025年10月升任人力资源部部长。目前，寇静仍在三家娃哈哈关联企业担任监事或董事。接替寇静的刘晓静，此前担任宏胜集团潍坊公司副总经理。

对于娃哈哈而言，生产基地关停带来的影响远不止于产能和经营层面的调整。随着关停以及业务外包的推进，此前员工公积金缴纳和离职补偿等问题也开始集中显现。如何妥善处理这些历史遗留的员工权益问题，已成为企业调整过程中必须面对的现实挑战。