谷歌DeepMind团队警示：内部招聘工具或误筛简历，建议求职者另填表单

8月11日，有最新消息传来，谷歌旗下的DeepMind团队中的AGI安全与协调小组向广大求职者发出特别提醒。该小组指出，其内部所使用的招聘系统在筛选简历的过程中，存在一定几率会出现错误筛选的情况。为了避免这种情况影响到求职者的应聘进程，他们建议候选人在提交求职申请的时候，额外填写一份特定的表单，通过这种方式能够保证简历可以直接被团队的相关人员查看，而不经过可能存在误筛问题的系统环节。

从一份被公开的内部文件内容来看，该团队明确表示公司的申请系统“出现简历被错误筛除或者延迟送达招聘团队的概率并不低”。基于此，他们才给出了让求职者通过特别表单来绕过自动筛选环节的建议。对此，谷歌DeepMind的发言人回应称，公司一直以来都将招聘最优秀的人才作为目标。同时，该发言人否认招聘系统会存在错误过滤申请者的情况，强调这份特别表单的作用仅仅是帮助团队更直接地获取求职者的简历，并非是求职者进入公司的捷径。