苹果重金留人：iPhone设计师获特殊股权奖励抵御AI行业挖角

最新消息显示，苹果公司近期针对iPhone硬件设计团队实施了一项特殊激励措施——向核心成员发放罕见大额奖金，此举被业内视为应对人工智能领域人才争夺战的防御性策略，尤其针对OpenAI等正积极布局硬件设备的科技新贵。

据多位不愿具名的内部人士证实，本次奖金覆盖iPhone产品设计部门多个关键岗位，单笔奖励价值高达数十万美元。与常规薪酬不同，该奖励采用限制性股票单位（RSU）形式发放，需分四年逐步归属，这种设计既体现了苹果对核心人才的长期绑定意图，也符合其股权薪酬体系的传统架构。值得注意的是，此次激励范围精准聚焦硬件设计领域，反映出苹果对AI时代终端设备创新竞争的高度重视。