SK海力士人均奖金或达610万？公司回应业绩未定；苹果与英特尔携手生产芯片｜徽声在线数智早参

丨 2026年5月11日 星期一丨

NO.1SK海力士人均奖金或达610万元？公司回应：业绩未定奖金规模难测

近日，一则关于SK海力士韩国员工人均奖金将高达610万元人民币的消息在网络上流传开来。这一消息最初源自国际投行麦格理证券的预测。该投行分析指出，如果SK海力士在2027年能够实现营业利润达到447万亿韩元，那么按照营业利润的10%以及去年年末约3.5万名员工的总数进行简单计算，分红总规模将会达到约44.7万亿韩元，人均可发放的奖金大约为12.9亿韩元，折合人民币接近610万元。然而，5月9日，SK海力士对此回应称，由于今年和明年的年度业绩尚未确定，因此奖金规模也无法进行预测。该公司还透露，已经在总部层面建立了一套新的制度，即以营业利润的10%作为资金来源，每年发放一次绩效奖金。在AI半导体竞争日益激烈的背景下，人才已经成为核心竞争要素。SK海力士表示，公司致力于通过具有竞争力的薪酬待遇来吸引优秀人才，以保持长期竞争优势。

点评：在AI半导体竞争愈发白热化的当下，高弹性的激励机制正成为留住核心人才的关键。HBM等高端存储需求呈现井喷态势，三星、美光等竞争对手也在加大力度抢夺人才。SK海力士若想在这场人才竞赛中脱颖而出，必须拿出真金白银来构筑自己的护城河。不过，奖金的最终发放还是取决于业绩的兑现情况。如果2027年SK海力士真的能够实现447万亿韩元的营业利润，那么人均12.9亿韩元的奖金也并非遥不可及。这则消息不仅折射出半导体行业“赢家通吃”下的财富效应，也提醒市场要警惕投行式标题党的误导。我们应该理性看待这一消息，人才竞赛才是背后的本质。

NO.2DeepSeek与阿里谈崩了？市场人士：双方或未进行实质性谈判

近日，有消息称，DeepSeek（深度求索）罕见地展开了一场巨额融资计划，同时吸引了腾讯和阿里巴巴两家科技巨头的关注。据该消息透露，近期阿里巴巴和DeepSeek的谈判“谈崩了”。然而，5月9日，有市场人士透露，阿里巴巴可能并未与DeepSeek进行实质性的谈判。

点评：DeepSeek的首轮融资规模或高达500亿元，估值被推至450亿美元以上，大基金、腾讯等均在洽谈名单中。任何涉及科技巨头入局或退场的动向都极易被赋予戏剧性解读并快速传播。更重要的是，本轮融资中创始人梁文锋拟以自有资金出资最高200亿元，这显示了其对DeepSeek的坚定信心。“产业+学术+国资”的混合股东结构正将大模型基础设施纳入国家战略储备体系，这也为DeepSeek的未来发展提供了有力支撑。

NO.3苹果与英特尔再度携手 后者将为苹果设备生产芯片

据悉，苹果公司与英特尔已经达成了一项重要协议，英特尔将为苹果设备生产芯片。知情人士表示，两家公司之间的密集谈判已经持续了一年多，并在近几个月内敲定了正式协议。不过，目前尚不清楚英特尔将为哪些苹果产品生产芯片，以及具体的生产规模和制程细节。

点评：苹果与英特尔时隔多年再度“牵手”，这一消息本身颇具戏剧性。自2020年苹果转向自研M系列芯片以来，双方在Mac处理器上已经彻底分道扬镳。对苹果而言，这是分散供应链风险、制衡台积电的策略性布局；对深陷代工困局的英特尔而言，则是证明其先进制程能力的示范性机会。不过，由于协议覆盖的产品和制程细节均未披露，市场不宜过度解读。如果英特尔能够拿下Apple Silicon的辅助芯片甚至未来某代处理器订单，那才算真正实现了棋局的反转。目前的信息仍然留有太多悬念，值得我们持续关注。

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