抖音集团短剧激励政策升级，最高加码至20%分成+现金奖励！

来源：徽声在线

7月6日最新资讯，在近日举办的真人短剧聚光大会上，抖音集团短剧版权中心内容合作负责人华越昇发表了重要演讲。她详细介绍了抖音针对真人剧推出的三大激励活动，即保底、分成和现金奖励。这三类激励措施相互独立，只要创作者的作品符合相应条件，即可叠加享受，互不冲突。

首先，保底成片激励方面，抖音为不同类型的真人剧提供了丰厚的保底资金。其中，真人+AI制作的剧集根据评级可获得40万至100万元的保底；系列剧方面，针对第二部及以上的作品，单部保底激励金额在50万至200万元之间；而对于创新题材的真人剧，单部保底金额更是高达20万至400万元，充分体现了抖音对创新内容的重视和支持。

其次，成片分成激励方面，抖音设置了五个激励通道。一是品类激励，针对八大真人剧品类，由于真人演绎在传递情绪和带动情感方面具有技术无法替代的优势，因此平台对这些品类额外追加10%到20%的分成。二是系列剧激励，第二季作品追加20%分成，第三季及以上作品则追加30%分成，季数越多，分成比例越高，鼓励创作者将一个IP做深做长。三是优质短剧激励，针对上线满90天、在自然流量免费模式下累计收益超过200万的独播首发剧，平台追加8%到15%的分成，单部最高可达150万，这是针对已经取得市场成功的头部爆款作品的特别奖励。四是影视IP改编激励，改编自影视IP且后验达到S级及以上的短剧，平台追加15%到20%的分成，鼓励创作者利用优质IP进行创作。最后，抖音原生自然流量激励覆盖全部品类，根据作品表现追加5%到25%的分成。

除了上述两种激励方式外，抖音还推出了成片现金奖励措施。针对内容优质、市场表现突出的作品，平台将一次性给予现金奖励。

具体来说，第一类是抖音原生高消耗内容奖励。对于上线14天内原生投放消耗超过200万的作品，平台将一次性奖励现金，最高可达18万。这一措施旨在鼓励创作者在抖音平台上进行更多的原生内容创作和投放。

第二类是创新题材激励。对于满足题材创新、有较高热度且具备良好传播价值的优质作品，平台将一次性奖励10万到30万现金。这一措施旨在激发创作者的创作热情，推动真人剧市场的多元化发展。（徽声在线）