《职来职往》北大才女十段实习经历，却遭面试官犀利拷问

徽声在线讯（麦冬/文）3月21日消息，备受瞩目的职场类节目《职来职往2026》春招季第二期，将于今晚21:45准时登陆江苏卫视以及AI荔枝等热门平台。该节目始终将目光聚焦于青年求职群体的现状，通过精心挑选三位背景截然不同的求职者，在节目现场展开真实的面试环节，全方位呈现职场中严苛的考核标准以及求职者面临的职业选择难题，旨在为众多高校毕业生以及广大青年群体提供极具价值的就业参考。

在本期节目中，三位求职者的经历可谓是各具特色，亮点纷呈。首位求职者向维邦，原本是音乐专业出身，却勇敢地跨界应聘AI产品经理这一极具挑战性的岗位。在面试过程中，由于他在表述时逻辑不够清晰，对于专业问题的回答也偏离了重点，这引发了面试官的诸多质疑。向维邦所面临的跨行求职困境以及他在面试中的表现，无疑为那些有跨领域就业想法的青年提供了一个鲜活的反面参考案例，让大家能够从中吸取经验教训。

第二位求职者冉拉美张龙来自四川凉山，她有着丰富多样的工作经历，曾担任过辅导老师、房产主播以及社区网格员等多个不同岗位。然而，由于腿部存在缺陷，她在求职道路上遭遇了重重挫折，多次求职均以失败告终。但在节目现场，她那丰富且独特的经历以及坚韧不拔的态度深深打动了在场的每一个人。尽管面试官向她发出了岗位邀约，可她却做出了一个令人意想不到的选择，这一情节充分展现了特殊群体在求职过程中所面临的真实处境以及他们内心的挣扎与抉择。

第三位求职者冯一萌是北京大学的高材生，在大学期间，她积极投身于各类实习活动，积累了多达十段的跨行业实习经历，并且凭借出色的表现斩获了多项奖项，其简历堪称亮眼。在节目现场，她不仅通过书法展示展现了自己深厚的个人素养，而且在应对护肤品营销策划这一考题时，思路新颖独特，令人眼前一亮。不过，面试官也敏锐地指出了她存在的问题，即实习经历过于分散，导致在专业深度方面有所欠缺。这一情况也引发了现场关于青年实习与学业之间如何平衡的热烈讨论，让观众们对这一问题有了更深入的思考。

节目现场的评审团由16位经验丰富的企业面试官组成，他们从专业能力、职业适配度以及岗位需求等多个角度对求职者进行全面考核。在考核过程中，面试官们既给出了犀利且中肯的点评，又结合自身丰富的职场经验，为求职者提供了宝贵的职业建议。值得一提的是，部分面试官还针对残障求职者发出了帮扶呼吁，充分体现了节目在专业评判的同时，也兼顾了人文关怀，让整个节目充满了温暖与正能量。

据了解，该节目紧密聚焦人工智能、新消费、文化创意等当下热门行业，致力于搭建一个高效且真实的求职者与企业的沟通平台。通过呈现真实的面试场景以及专业的点评分析，为青年就业提供了切实可行的实用指导，有力地助力青年与企业实现就业的双向精准适配，推动职场生态的良性发展。

今晚的节目将完整且细致地呈现三位求职者的面试全过程以及他们的最终选择，为广大青年求职就业提供直观且极具借鉴意义的参考，让观众们能够从中获得启发，更好地规划自己的职业道路。