同济大学通报教师王某论文数据存疑事件：免职并严肃处理相关责任人

5月6日，同济大学针对近期网络上引发热议的该校教师王某相关论文数据存疑事件，正式对外发布了调查处理通报。学校在接到相关反映后，迅速成立了专项调查组，对涉及的学术问题展开了全面而细致的核查与评议，现将有关情况详细通报如下。

此次受到质疑的论文题为“Human HDAC6 senses valine abundancy to regulate DNA damage”，该论文于2025年1月在国际顶级学术期刊《自然》上正式发表。论文的第一作者为金某某，系同济大学高等研究院的研究员；而通讯作者则是王某，他同时担任同济大学生命科学与技术学院的院长一职。

经过调查组的深入查验实验数据、详细访谈相关人员等一系列工作，确认该论文中被质疑的14张图表所涉及的实验和数据均由金某某负责完成和提供。具体来说，其中10张图表涉及γH2AX免疫荧光染色实验，在数据的获取和处理过程中，未对免疫荧光染色样本的总细胞数和γH2AX阳性细胞数进行客观、准确的计数，这一行为构成了学术不端；另有1张图表涉及一只小鼠体重的记录，末位数字为“0”，这种记录方式显然不够规范；还有3张图表涉及免疫印迹和斑点免疫杂交图片，存在显示重复的问题，属于误用情况。而王某作为通讯作者，对实验数据和论文质量未能尽到应有的审查和管理职责，未履行好通讯作者对论文数据真实性和可重复性等方面的应尽责任。

依据《事业单位工作人员处分规定》《科研失信行为调查处理规则》等相关规定，同济大学对相关人员作出了严肃处理：免去王某生命科学与技术学院院长的职务，同时降低其专业技术岗位等级两级，并取消其在岗位聘用、工资晋级、职务晋升、科研项目申报、评奖评优等方面的资格，为期24个月。此外，学校还决定解除与金某某的高等研究院聘用关系。

同济大学表示，将以此次事件为深刻教训，举一反三，全面组织开展专题教育活动，持续深化求真务实、严谨治学的科研作风建设。学校将进一步加强师生科研诚信的监督与检查力度，牢牢坚守科研诚信的底线，坚决维护一个风清气正的学术生态与育人环境，为学校的长远发展奠定坚实的基础。