申花残阵仍显强队风范，斯卢茨基体系助力球队逆袭

此前足球圈内流传着一种观点，当申花队被扣掉10分且局势已定之时，申花主帅斯卢茨基曾立下豪言壮语，声称要在4轮比赛内让球队摆脱困境、实现“转正”。然而，在被扣分且尚未知晓新赛季中超赛程安排的情况下，无论是斯卢茨基本人，还是申花管理层，都未曾预料到新赛季伊始，申花便会遭遇极为艰难的魔鬼赛程。尽管魔鬼赛程在一定程度上“延缓”了申花“转正”的进程，但面对实力强劲且难缠的对手，申花在前5场比赛中取得了3胜2平的佳绩，最终在第5轮成功实现“转正”，这一成绩足以让外界感到满意。

不过，相较于最终的结果，申花在比赛中所展现出的过程或许更值得外界称赞！

以备受瞩目的上海德比为例，自上港集团涉足足球领域以来，这还是首次在德比大战中整场被申花压制。比赛进行到60多分钟时，上港队员的体能便已接近极限，被申花队完全“拉爆”。上港队员让·克劳德和卢永涛的受伤离场，从本质上来说，正是被申花队高强度的比赛节奏和压迫式打法所拖垮的结果。

德比失利后，上港的支持者们或许会将伤病问题作为球队失利的借口，毕竟赛季至今，上港始终未能派出最强阵容出战。阵容不整确实对卫冕冠军产生了不小的影响，导致其原有的战术体系运转不够流畅。

然而，申花又何尝没有遭遇严重的伤停困扰呢？

赛季初，申花队几乎每场比赛都无法派出最强阵容。在最艰难的时刻，场上甚至缺少了近一半的主力球员。但即便如此，斯卢茨基所打造的4312体系依然能够正常运转。即便缺少了3名主力球员，申花队依然能够在德比大战中以碾压的姿态击败卫冕冠军，这足以证明其体系的强大和球员们的执行力。

申花之所以能够在伤兵满营的情况下依然保持强大的战斗力，关键在于其拥有中超真正意义上最为成熟的体系。即便主力球员无法出场，替补球员在成熟的体系中也能够迅速融入比赛，明确自己的职责和战术要求。

尽管有不少人对斯卢茨基的训练方式和技战术安排提出质疑，但回顾申花过去十几、二十年的历史，我们不难发现，申花真正拥有成熟体系的时期并不多。曼萨诺执教时期，申花队曾一度展现出体系的雏形，但波耶特上任后，便将曼萨诺的体系全部推翻。

花帅执教期间，虽然球队成绩不佳，但他一直在努力按照体系去打造球队。遗憾的是，由于种种原因，他中途便下课了。

而如今，斯卢茨基已经执教申花进入第三个年头，他成功为申花带来了中超最为成熟的体系。正是凭借这一体系，申花队得以稳定地跻身强队行列，斯卢茨基也为申花打下了强队的烙印。

这一成熟体系的建立，不仅需要时间的沉淀，更体现了斯卢茨基出色的训练水平。虽然他的训练方式在中超或许并非最佳，但绝对处于领先地位。正是因为训练有素，替补球员上场后才能迅速适应比赛节奏；正是因为训练有素，申花队的比赛强度才能在中超独树一帜。

如果你仍然对斯卢茨基的能力持怀疑态度，不妨去看看隔壁浙江队的比赛内容，相信你会对教练之间的差距有更深刻的认识。

尽管今年申花以-10分的劣势开局，无论是申花内部还是外界，都普遍认为申花今年难以夺得中超冠军。但按照申花目前的势头来看，跻身前三的希望非常大。

然而，我们也必须看到，自久事入主申花以来，球队在外援搭配的合理性和外援能力方面仍有提升空间。年底，申花将有多名外援合同到期，其中包括让外界普遍失去耐心的米内罗。

从合理的建队逻辑出发，申花自然不会续约米内罗，包括马纳法、特谢拉等外援也可以考虑进行升级。考虑到过去几年申花管理层在外援引进上犯了不少错误，有时引援与主教练的战术要求并不匹配。因此，在冬窗转会期，申花最合理的安排应该是空出一两个外援名额给主教练，明确告知其预算范围，让其按照自己的需求去挑选外援，然后由俱乐部负责谈判。这样一来，既能避免主教练可能出现的“灯下黑”情况，也能确保新援最大化地符合主教练的战术需求。

如果俱乐部真的能够为斯卢茨基配备适合其战术体系的外援，那么我们不妨拭目以待，看看他是否能够在明年合同年带领申花夺得冠军！

反之，如果俱乐部一直未能按照斯卢茨基的要求引进合适的外援，导致他无法带领球队夺冠，那么责任究竟在谁，也就一目了然了。