CBA外援集体“出走潮”来袭！洛夫顿降薪百万也要走，联赛问题凸显

2026年CBA休赛期，一场前所未有的外援“出走潮”正以惊人的速度席卷整个联赛，引发了篮球界的广泛关注与深度思考。

7月26日，以色列耶路撒冷哈普尔俱乐部正式对外宣布，成功签下前上海男篮外援洛夫顿。就在同一天，有媒体人透露，北京首钢外援杰曼也即将与以色列特拉维夫哈普尔俱乐部签约。而广东宏远外援奎因也接近与俄罗斯VTB联赛的库班火车头俱乐部达成加盟协议。仅仅一天之内，北上广这三支CBA豪门球队的核心外援集体选择离队，这一现象着实令人震惊。

这并非个别现象，而是一种普遍趋势。据相关统计数据显示，在这个休赛期，至少有7名上赛季在CBA赛场上有着出色表现、打出亮眼数据的优质外援，纷纷选择转战海外联赛。比如天津队的大卫·詹姆斯远赴韩国KBL联赛，福建队的皮特森加盟土耳其联赛，浙江队的兰道夫转投日本B联赛。外援出走已经从最初的零星个案，逐渐演变成了一场集体“逃亡”行动。

然而，在这场外援出走潮中，有一个现象格外引人深思。洛夫顿在上海男篮效力时，年薪超过200万美元，按照常规情况，倘若他选择续约，起码会有10%的涨薪幅度。但令人意外的是，他在以色列的新合同年薪仅130万美元，这意味着他直接减少了一半的收入。宁愿降薪百万美元也要离开CBA，这背后究竟隐藏着怎样的问题呢？其实，这背后藏着CBA联赛一个极为致命的制度缺陷。

从合同制度方面来看，CBA的外援合同基本上属于“非完全保障”类型。大多数CBA外援合约都设置了1至2个月的试用期，采用的是阶梯式非保障模式。这种模式意味着，一旦球员在观察期内不幸受伤，或者状态出现起伏，俱乐部就可以毫无责任地与其解约，而且剩余的薪资也无需兑付。就拿上赛季来说，刚开始仅仅10轮比赛，就有20名外援被俱乐部解约。更为严苛的是“单赛季外援只能效力一支CBA球队”的规则。一旦外援在赛季中途被裁，那么他的整个赛季就直接宣告结束。而此时欧洲联赛早已完成了阵容搭建，外援再想寻找新的下家，根本就没有机会。

一位常年帮外援处理合同事务的经纪人直言不讳地表示，球员要是运气不好，在赛季初期就受伤，那么工作很可能瞬间就没了。与之形成鲜明对比的是欧洲联赛，在欧洲联赛中，多年全额保障合同是标配。哪怕球员受伤导致赛季报销，俱乐部也会照付薪水。奎因之所以选择俄罗斯VTB联赛，就是因为对方能够提供全额保障合同，这让他在职业保障方面有了更多的安全感。

CBA联赛还有一道让外援头疼的“枷锁”，那就是“优先续约权”。上海男篮手握洛夫顿的优先续约权，北京男篮手握杰曼的优先续约权，广东男篮手握奎因的优先续约权。但这份权利仅仅在CBA范围内有效。一旦球员选择前往海外联赛发展，这份优先续约权就如同一张废纸，毫无作用。正如媒体人所说，这个权利的真正作用其实是防止外援加盟辽宁、新疆、广东等国内竞争对手球队，只要外援不加盟CBA的对手，即便球队拥有优先续约权，也只能无奈接受现实。

此外，CBA常规赛的密集程度远远超过海外联赛。以2026 - 27赛季为例，常规赛实际比赛时间不到110天，平均下来相当于一个月要打12到13场比赛，几乎就是两天就要打一场球。在这样高强度的赛程安排下，球队为了追求胜利，常常会让外援单场出场时间超过40分钟。如此高强度的连续作战，外援受伤的概率自然直线飙升。长期处于这样的比赛环境中，外援的身体和心理都承受着巨大的压力。

洛夫顿宁愿降薪百万美元也要离开CBA，杰曼、奎因也争相逃离这个联赛。CBA的外援们，正在用他们的实际行动进行“投票”。当非保障合同、单赛季禁赛规则以及密集的赛程这些因素叠加在一起时，CBA对于外援来说，已经从曾经人们眼中的“淘金天堂”，变成了如今充满高风险的“赌场”。正如媒体人所说，如今的CBA在外援找工作“鄙视链”中，已经处于下游位置。

这场外援集体出走的浪潮，无疑是为CBA联赛敲响了一记沉重的警钟。仅仅依靠高薪已经无法留住优质外援了。如果CBA想要重新吸引到优质外援的加盟，就必须正视合同保障、赛程合理性以及球员保护等这些基础问题。只有解决了这些问题，才能为外援提供一个更加稳定、公平、合理的比赛环境。否则，逃离CBA的外援只会越来越多，这将对CBA联赛的长远发展产生极为不利的影响。

（林小湜）