格德斯成卡塔尔归化新目标！亚洲归化浪潮涌动，中国足球何去何从？

文/徽声在线特约记者 寒冰近日，据徽声在线从ESPN巴西站获取的消息，知名记者拉戈在其社交媒体平台透露：目前效力于卡塔尔劲旅赖扬队的前山东泰山巴西外援格德斯，已与赖扬俱乐部续约至2030年。这一续约举动意义非凡，不仅意味着赖扬成功留住了连续两个赛季斩获卡塔尔联赛金靴的强力射手，更关键的是，格德斯已然成为卡塔尔归化计划的重点目标。按照相关规则，格德斯最快将在2028年9月具备代表卡塔尔出战国际赛事的资格，而这一时间节点恰好能赶上2030年世界杯亚洲区18强赛。

在格德斯之前，卡塔尔就已开始对其传统的归化战略做出调整，将目光聚焦于实力更为强劲的联赛外援。格德斯的续约，无疑进一步凸显了卡塔尔在世界杯惨败出局后，归化战略重心向联赛高水平外援转移的清晰态势。实际上，不只是卡塔尔，未能进入世界杯的阿联酋、越南、马来西亚等国，也都纷纷加快了归化联赛外援的步伐，为2030年世界杯提前谋划布局。面对亚洲各国在“外援归化”方面如此激烈的竞争态势，中国足协或许需要重新审视并评估自身的外援归化战略。

回顾卡塔尔以往的归化模式，其首选对象多为其他阿拉伯国家或非洲国家的青少年球员。这些球员通过卡塔尔的希望足校进行层层筛选和培养，在联赛中证明自身实力后，再有机会进入国家队。在世界杯卡塔尔首战瑞士队的比赛中，首发11名球员全部为归化球员，其中仅有3人没有阿拉伯血统。然而，从18强赛开始，卡塔尔就已察觉到问题所在。当时从联赛归化的外援后卫佩德罗（佛得角籍，35岁）、门德斯（巴西籍，36岁）和前锋索里亚（乌拉圭籍，42岁）随着年龄增长，状态逐渐下滑，而阿拉伯裔归化球员难以将卡塔尔队的整体实力提升到更高水平。

卡塔尔队主教练洛佩特吉力主归化实力更强的联赛外援。去年夏季，塞内加尔外援拉耶与多哈阿拉伯人队续约5年至2030年，11月底便入选卡塔尔队，今年6月更是进入世界杯大名单。为了给拉耶腾出位置，洛佩特吉甚至放弃了在国家队履历丰富的阿拉伯裔后卫萨勒曼和巴萨姆·拉维。还有出生于英格兰的美印混血外援后卫尼亚尔·马森，他先后在皇马、南安普敦、阿斯顿维拉梯队接受训练，今年3月在联赛效力满5年后被招入国家队，6月进入卡塔尔世界杯初选名单。

世界杯上的惨败让卡塔尔足协深刻认识到高水平归化的重要性。格德斯连续3个赛季进球超过20个，连续2个赛季成为卡塔尔联赛金靴，自然成为卡塔尔归化的首选目标。新赛季，卡塔尔联赛收紧外援政策，规定每场比赛同时只能有5名外援出场，这一举措旨在鼓励俱乐部加速推进联赛外援归化工作，从而提升国家队的整体实力。

格德斯进入卡塔尔归化视野，只是亚洲各国加速归化联赛高水平外援的一个最新案例。去年，越南联赛出台了鼓励非血缘归化的政策，在刚结束的赛季中，14家俱乐部中有6家拥有归化外援。今年，巴西攻击手亨德里奥、马尼奥以及中卫古斯塔沃已成功入选越南国家队。阿联酋的归化行动更为疯狂，去年一年就归化了至少13名联赛外援。但由于归化过于仓促，球员之间磨合不足，最终在附加赛中失利，无缘世界杯。马来西亚此前被揭发用伪造出生证明的方式从南美违规引入10多名归化球员，此后也开始回归正轨，全面重启联赛外援的非血缘归化战略。

在中国，关于高水平联赛外援的归化呼声由来已久。早期，效力广州恒大的穆里奇就曾是归化的热门人选，但当时外援归化并未引起足够重视，也缺乏政策层面的推动。2019年，中国足球掀起了一股外援归化潮，但由于各种因素影响，先后错失了特谢拉、伊沃、奥斯卡等优秀外援的归化机会。其中，高拉特的归化最为遗憾，只因2019年上半年他被租借到帕尔梅拉斯4个月，导致在华连续居住时间中断，只能从2019年重新计算。尽管高拉特已经成功入籍，但还是错过了2022年世界杯12强赛，最终未能代表国足出战。

值得一提的是，当初格德斯效力山东泰山时，也有归化他的呼声，但最终未能实现。近年来，中国足球在外援归化方面虽有塞尔吉尼奥这样的成功案例，但在艾克森、洛国富、阿兰、费南多集体回到巴西后，外援归化工作基本处于停滞状态。期间，虽然也有球迷和媒体零星呼吁希望个别外援归化，但大多没有取得实质性进展。

如今，随着格德斯进入卡塔尔归化范围，亚洲各国除了继续疯狂寻找海外血缘归化球员外，本土联赛外援归化再次成为潮流，且竞争愈发激烈。原本依靠血缘归化效果不佳的阿联酋和卡塔尔，开始重新主推联赛外援的非血缘归化。就连财大气粗的沙特联赛，从去年夏季开始也全面转向引入年轻外援，储备外援归化人才，为2034年沙特世界杯提前布局。世界杯扩军使得亚洲出线名额大幅增加，这一激励也让以往没有出线希望的亚洲二三流国家全面提速归化战略。

在亚洲各国外援归化愈演愈烈的大背景下，中国足球的外援归化工作却基本处于停滞状态。究其原因，在于中国足球在经历2019年的联赛外援归化潮后，近年来的归化战略不够清晰明确。与亚洲其他国家不同，中国没有针对非血缘归化建立有效的激励机制和配套措施，导致归化工作逐渐演变成俱乐部的自主行为，缺乏前瞻性和全局性的战略规划，如同阿联酋、越南、卡塔尔、沙特等国那样。

与西亚和东南亚国家在海外拥有相对丰富的血缘归化资源不同，海外具备归化条件的华裔高水平球员并不多见。目前，归化实力高于本土球员的联赛外援在亚洲各国已呈现出白热化的竞争趋势。中国足球应充分认识到归化大潮竞争形势的严峻性，尽早理清归化思路，尤其是联赛高水平外援归化的战略。如果认为归化势在必行，就应尽快制定有效措施并落地实施，至少在联赛外援归化的潮流中，避免被亚洲对手拉开更大差距。

深耕青训无疑是提升中国足球实力的长久之计，但在现阶段，紧跟归化潮流是短期内提升国足竞争力、冲击世界杯的捷径。如何让青训与归化相辅相成，是中国足球亟待思考和解决的重要课题。

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