韩国足协启动临时主帅招募，8月内完成选帅确保备战

随着男足国家队主教练洪明甫的正式离任，北京时间7月30日，韩国足协对外宣布，即日起正式启动男足国家队临时主帅的公开招募工作，旨在迅速填补教练空缺，确保球队备战不受影响。

韩国足协官方公告详情

在7月24日的理事会上，韩国足协经过慎重讨论，决定在9月至11月的国家队比赛窗口期间，由临时主帅带领球队出征。为此，足协将严格遵循韩国体育会关于国家队选拔及运营的相关规定，通过公开招募的方式，选拔出最适合的临时主帅人选。

根据足协的安排，招募公告自30日起正式发布，报名截止时间为下月9日下午5时。此后，足协将组织专业团队对报名材料进行审核，并进行面试评估，最终确定候选人的排名，并展开合同谈判。考虑到9月21日国家队比赛窗口即将开启，足协计划在8月内完成整个选帅程序，以确保球队有足够的时间进行备战。

此次招募要求申请人必须以主帅为核心，组建一支至少5人、最多7人的教练组，以团队形式报名参赛。教练组应涵盖教练、守门员教练、体能教练、分析员等多个职位，且报名后团队成员不得更改，以确保团队的稳定性和专业性。

在申请资格方面，足协对主帅和教练职务分别设定了严格的标准。本国主帅需持有亚足联P级或同等教练资质，并具备专业体育指导师2级资格；外籍主帅则需持有国际足联下属洲际联合会颁发的最高级别教练证书。对于教练职位，本国教练需持有亚足联A级教练资质和专业体育指导师2级资格，而外籍教练则需持有相应领域资质，并具备5年以上的执教经历。详细资格要求可查阅足协发布的官方公告。

为确保选拔过程的公正性和专业性，足协成立了由战力强化委员和外部评估委员组成的评估委员会，将对申请人的专业能力和国家队运营能力进行综合评估。评估过程中，将充分考虑申请人的执教经历、大赛成绩、执教业绩以及国家队运营计划等多个方面。

申请人需提交一系列材料，包括证书、简历、自我介绍书和国家队运营计划书等。简历中应详细列出执教经历、主要大赛成绩、执教业绩等体现专业性的内容；自我介绍书则需包含执教理念、主要成果、申请国家队动机及愿景等；国家队运营计划书则需具体说明球员选拔与管理方案、比赛模型与战术运营计划、比赛运营方案、教练组构成与分工以及国家队运营方向及目标等。

值得注意的是，此次是韩国足协首次通过公开招募方式选任A队主帅（男女足均属首次），此前足协已通过类似方式选拔了男足U20国家队和奥运队主帅。足协表示，将认真总结本次公开招募过程中出现的优缺点，并计划在今后必要时与韩国体育会持续协商，以便对制度进行补充和完善，进一步提升国家队选拔的公正性和专业性。

（公告完）