场均3.1分却享600万顶薪，北京队欲甩范子铭难上加难

“北京首钢为了引进场均仅得3.1分的范子铭，究竟付出了何种代价？”——这并非球迷的调侃，而是近期篮球圈内热议的真实话题。

一边是浙江队欣然迎接余嘉豪的归来，600万顶薪合同签得毫不犹豫；另一边，北京队却正为如何处理范子铭的顶薪合同而犯难。同样的休赛期，两支球队对待顶薪球员的态度截然不同，形成了鲜明的对比。

范子铭，这位1998年4月29日出生的年轻中锋，如今已28岁，身高达到2米11，臂展也有2米14。他并非通过选秀进入CBA，而是从广州青年队一路摸爬滚打上来的。2020年，他转会至北京队，并在2023年夏天签下了一份为期四年的顶薪合同，当时被视为北京队的一笔重要投资。

然而，上赛季范子铭的表现却令人大跌眼镜。常规赛中，他出战30场，场均出场时间仅10.1分钟，贡献3.1分和2.3个篮板。季后赛中，他的表现更是惨淡，半决赛对阵山西队时，场均仅得4分3篮板。作为队内顶薪球员，他的出场时间却连两位数都难以达到，这无疑让北京队管理层倍感尴尬。

北京队目前面临着怎样的困境？顶薪名额被范子铭占据，球队想要补强却缺乏薪资空间。而范子铭本人也曾拥有交易否决权，他接连拒绝了同曦、山东、吉林等队的报价，使得北京队在交易市场上陷入被动。

既然交易无望，北京队只能考虑买断合同。但买断意味着北京队需要支付违约金，以腾出薪资空间——据传，北京队此举是为了追逐胡金秋。当年花费重金锁定的“未来内线”，如今却成了必须花钱送走的负资产，这无疑让北京队管理层倍感无奈。

CBA的顶薪制度确实颇具特色，它既保护了球员的利益，也在一定程度上束缚了俱乐部的手脚。当球员状态正佳时，顶薪合同自然是皆大欢喜；但一旦球员状态下滑，合同就成了俱乐部的沉重负担。范子铭并非个例，他只是顶薪负资产化现象的一个典型代表。

说到底，D类顶薪合同原本是为了保护本土核心球员，防止他们被有钱的球队挖走。然而，当球员状态下滑时，这层保护罩却成了束缚俱乐部的枷锁。范子铭占据着队内最高薪之一的位置，数据却只有3.1分——这相当于北京队用顶薪的价格养了一个替补席末端的角色球员。

这事儿确实难以简单评判谁对谁错。范子铭在巅峰赛季场均能贡献14.6分和7.9个篮板，还曾入选最佳阵容二阵，实力确实不容小觑。只是随着周琦的加盟，他的戏份被大幅压缩。从巅峰赛季的14.6分到上赛季的3.1分，他的状态下滑明显，但顶薪合同却依然挂在账上。

北京队想要买断范子铭的合同，但范子铭的未来去向却尚未确定。不过，对于一个28岁、身高2米11的中锋来说，即便状态有所下滑，市场上依然不会缺乏追求者。

只是那600万顶薪的光环，恐怕范子铭再也无法背负了。

场均3.1分，却拿着600万顶薪。北京队想要甩掉这个包袱，却并非易事。