“中学教师招聘笔试前13名遭淘汰，后5名进体检”，官方紧急叫停并展开全面调查

8月7日，佛山市教育局发布最新通报，针对近期网络上广泛传播的佛山市季华中学教师招聘争议事件，该局已果断采取行动，暂停了学校的招聘工作，并迅速组建了专门的调查小组，对事件进行全面深入的核查。调查进展及结果将及时向社会公布，以回应公众关切。佛山市教育局表示，感谢广大网民的积极监督，将严格按照法律法规处理此事，致力于营造一个公平、公正的选人用人环境。

佛山市教育局正式发布情况通报

8月5日，佛山市季华中学对外公布了2026年面向社会招聘教师的总成绩，其中物理教师岗位的最终体检名单引发了广泛争议。有网友指出，在进入面试的18名考生中，笔试成绩排名前13的考生均未能通过面试，而排名后5的考生却全部“逆袭”成功，进入了体检环节。这一异常现象迅速在网络上发酵，引发了公众对招聘公正性的质疑。8月7日，季华中学相关工作人员向徽声在线表示，学校已经注意到此事，并正在进行了解。

记者通过季华中学官方微信公众号查询到了8月5日发布的《佛山市季华中学2026年面向社会招聘教师总成绩公布表》。表中显示，物理教师岗位共有18名考生参加考试，其中5人成功进入体检环节，其余13人则被淘汰。在被淘汰的考生中，12人的总成绩一栏标注为“面试不合格”，另有1人标注为“面试弃考”。记者进一步对比了8月4日发布的《面试入围名单》，发现进入体检的5名考生在笔试成绩中确实排名最后，成绩分别为76、76、77、75、78分。而被淘汰的13名考生中，笔试成绩最高分达到了99分，最低分也有81分。

根据季华中学7月17日发布的招聘公告，此次招聘的面试环节采用试讲方式进行，满分为100分，合格分数线为70分。面试成绩未达到合格分数线的考生，将不计算考试总成绩。同时，笔试成绩和面试成绩按照4:6的比例合成总成绩，总成绩精确到小数点后两位。记者按照这一比例反向计算发现，进入体检的5名考生面试成绩分别为92.5、91、87.5、90、79.5分。这意味着被淘汰的13名考生面试成绩均在70分以下。

图为佛山市季华中学（网络图）

对于这一异常现象，不少网友表达了质疑。他们认为，虽然面试中发挥失常或是不擅长面试的情况确实存在，但笔试前13名考生面试均不及格并被淘汰的情况显得不太正常。更有网友猜测，此次招聘可能存在“萝卜岗”等不公正现象。

8月7日，记者再次联系季华中学，工作人员表示学校已经注意到此事并正在进行了解，但更多信息不便透露。若要接受采访，需得到上级部门的同意。记者随后拨打了佛山市教育局公众号上公布的人事科联系电话，但一直无人接听。

公开资料显示，佛山市季华中学是佛山市教育局直属的公立普通高级中学，属于市属公益一类事业单位，同时也是广东省国家级示范性普通高中和广东省一级学校。此次招聘面向社会公开招聘编制教师30名，招聘的教师均为事业单位编制工作人员。

来源：红星新闻综合佛山教育、徽声在线

延伸阅读

教招面试前，笔试第一名遭遇“劝退”风波

8月4日，广东的陈女士向徽声在线反映，她是广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生雷州市事业单位考试的一名考生，笔试成绩位列第一，但却遭遇了“泄露个人信息”、“招考单位工作人员私下接触考生”以及“他人以金钱利诱劝退”等一系列问题。

笔试第一考生遭“老师”传话：

“重新选择其他地方报考，给你几万块”

陈女士报考的是雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗位。

4月28日，一名自称“雷州特殊学校审核教师资格资料高老师”的陌生人员通过微信添加了陈女士。当天，对方在微信通话中对她的教师资格证提出质疑，随后又改口称“没问题”。陈女士起初以为这只是资格审核的常规沟通，并未在意。但接下来发生的事情却让她逐渐心生警惕。

陈女士与这名自称“雷州特殊学校高老师”的聊天记录

5月6日，在面试备考阶段，这位“高老师”再次致电陈女士。这一次，陈女士录下了两人的通话记录。记者从陈女士提供的通话视频中看到，自称高老师的人称，陈女士是该岗位的笔试第一名，而笔试第二名的考生提出愿意给陈女士几万块钱，让她选择其他地方报考。

陈女士询问对方是以什么身份转达这番话，对方回答：“我是作为学校老师嘛，她可能也是找到我的信息和联系方式嘛。”随后，陈女士果断回绝了对方的要求。

举报工单办理过程缓慢，拟聘用名单却如期发布

考生质疑招聘公正性

5月23日面试当天，陈女士在考场遇到了笔试第二名的考生。

“那名考生就当我的面跟我说，‘我当时都求你别来你还来’。”据陈女士描述，该考生在面试现场还多次向在场老师提及，她的母亲就在本次报考的学校任职，希望入职后能与母亲同校工作。

5月25日，陈女士就此事向雷州市教育局进行了举报。5月28日，她又通过湛江市12345政务服务热线提交了投诉工单。然而，工单办理过程却一拖再拖，直至7月31日，12345热线才回复称相关问题已移交雷州市纪委处理。

诉求详情显示，陈女士5月28日提交了工单，7月31日移交至雷州市纪委处理

然而，陈女士至今仍未收到任何反馈。更令她意外的是，雷州市教育局于8月3日发布了《广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生雷州市事业单位（教育类）拟聘用人员公示（第一批）》，她所报考的岗位上，那名岗位笔试第二名的考生名字赫然在列。

湛江市教育局回应：

已对参与招聘人员启动调查

“拟聘用人员笔试面试均无问题”

8月4日，记者多次拨打雷州市特殊教育学校电话，均未能接通。

记者又致电湛江市教育局人事科。

工作人员回应称，已收到相关投诉，并已要求雷州市教育局开展调查。目前，正在对参与招聘的人员进行调查，“正在走程序当中”。该工作人员表示，已启动纪检调查，并一直在督促雷州市教育局处理此事。

针对雷州市教育局发布拟聘用公示一事，该工作人员解释：“目前了解到该考生的笔试、面试分数均没有问题，因此才按程序发布公示。”