山姆官宣：6家新店开业在即，发展态势迅猛

2026-08-13 21:01:48未知作者:徽声在线

近期，山姆会员商店迎来重要发展节点，一家门店完成挂牌，另一家门店正式亮灯，预示着山姆即将有两家新店投入运营。据徽声在线旗下《零售圈》8月6日从沃尔玛招聘官方渠道获取的最新动态，目前有4家山姆会员商店正在紧锣密鼓地开展招聘工作，这一迹象充分表明这些门店已进入开业前的关键筹备阶段。

综合多方信息推断，山姆在下半年将有6家新店盛大开业，且这一消息已得到官方确认。在山姆会员商店官方发布的《山姆中国30年丨精彩预告》文章中，清晰列出了2026年新店开业的预告名单，涵盖河北石家庄、北京房山、江苏江阴、广东佛山禅城、浙江台州、天津红桥等6个地区的门店。回顾2026年上半年，山姆已成功开出无锡店、佛山店、济南店、青岛店4家门店。如此算来，山姆中国在2026年的开业门店总数将达到10家，与2025年持平。值得一提的是，2025年创造了山姆入华30年来的开店数量历史新高，彰显了其在中国市场的强劲发展势头。

8月2日，山姆会员商店江阴店正式完成挂牌仪式，目前项目验收工作正在有序推进，预计本月即可完成，今年10月将正式开门迎客。8月3日，山姆会员商店北京房山店亮起了璀璨灯光，这一标志性事件意味着北京第六家山姆门店进入开业倒计时阶段。与此同时，北京第七家山姆门店也在如火如荼地建设中。石家庄山姆会员店在6月和7月已推出小时达服务，且覆盖了石家庄多个区域，开业可谓近在咫尺。

8月6日，沃尔玛招聘官方发布了2026年8月的最新招聘需求。招聘海报显示，佛山禅城山姆会员商店、无锡江阴山姆会员商店、台州山姆会员商店、天津红桥山姆会员商店4家新店已启动招聘流程，这标志着这4家山姆门店正式进入“开业倒计时”状态。对比7月和6月的招聘信息，北京房山山姆、河北石家庄山姆已停止招聘。基于以上信息，《零售圈》分析认为，北京山姆、石家庄山姆、江阴山姆3家门店有望成为6家门店中率先开业的门店。

值得注意的是，沃尔玛旗下除了山姆会员店业态蓬勃发展外，大卖场和社区店也在积极进行焕新升级。在8月份的招聘新店中，沃尔玛成都温江新店、沃尔玛南宁东盟新店、沃尔玛福田KK ONE新店、沃尔玛柳州新店、沃尔玛顺义新店、沃尔玛北京天通苑/同城街/朝阳新店均开启招聘。据《零售圈》了解，沃尔玛在北京市场布局力度加大，不仅开设新一代大卖场门店，还大力推进社区店的发展。

根据中国连锁经营协会公布的2026年中国超市连锁百强榜单，沃尔玛凭借出色表现连续5年稳居中国超市百强榜单榜首，业绩高达1958.62亿元。这一业绩包含了沃尔玛大卖场、社区店和山姆三个业态的贡献，其中山姆单个业态就贡献了1400亿，占据总业绩的三分之二，成为沃尔玛在中国市场的重要业绩支撑。

据《零售圈》不完全统计，除官方宣布的6家门店将在下半年开业外，天津东丽山姆会员商店、广东白云山姆会员商店、广东东莞厚街山姆会员商店、浙江义乌山姆会员商店等4家门店已完成大部分施工。这些门店若不在2026年开业，也将在2027年与消费者见面。同时，陕西西安、河南郑州的山姆项目已正式动工，建设进程正在加速推进。此外，山姆此前还签约了广东汕头、广州黄埔、云南昆明、江西南昌、沈阳皇姑等新项目，未来发展前景十分广阔。

山姆能够实现高速发展，原因是多方面的，但商品力无疑是其核心优势。商品力并非简单的商品引进与堆砌，当大多数传统超市和大卖场还在致力于“丰富商品品类，扩大SKU、打造品类管理，强推折扣模式，大打价格战，靠进场费维持运营”时，沃尔玛却另辟蹊径，选择了一条差异化的发展道路，即不断打磨商品力。在去年7月底闭幕的2025沃尔玛供应商大会上，沃尔玛中国总裁兼CEO朱晓静揭晓了沃尔玛中国的商品逻辑：精选SKU，以单品驱动市场，而非依赖品类驱动；追求低毛利、高效率的运营模式，而非高毛利率；坚持EDLP（Every Day Low Price，即天天平价，持续为消费者提供低价商品，而非依赖周期性促销），坚持净成本合作。这些理念为山姆的商品力提升提供了有力支撑。

回顾沃尔玛创始人山姆·沃尔顿在其自传《富甲美国》中总结的成功经营十大法则，或许能让我们对零售行业的成功秘诀有更深刻的理解。

一、Commit to your business. 全身心投入事业。

二、Share your profits with all your associates, and treat them as partners. 与所有员工分享利润，将他们视为合作伙伴。

三、Motivate your partners. 激励团队成员。

四、Communicate everything you possibly can with your partners. 与团队成员尽可能多地交流各项事务。

五、Appreciate everything your associates do for the business. 感激团队成员为公司所做的每一件事。