CBA选秀大会：上海男篮缘何连续弃权？

昨日，2026年CBA选秀大会在北京首钢园电竞中心圆满收官。广州男篮凭借状元签摘下中国台北后卫宋昕澔，江苏肯帝亚队则以榜眼签选中太原理工大学后卫曹芷豪，宁波男篮用探花签拿下厦门大学内线郑博文。然而，在首轮第20顺位和次轮第40顺位，即上赛季总冠军上海久事男篮的签位上，大鲨鱼却连续两次选择弃权。这一决策并非一时冲动，而是基于CBA“倒摘牌”制度下的现实考量，以及上海男篮自身强大青训体系所带来的底气。

CBA选秀大会自2015年创立以来，一直沿用“倒摘牌”的选秀逻辑。前三顺位通过乐透抽签决定归属，而剩余顺位则严格依据上赛季常规赛排名倒序排列。这意味着，联赛成绩越好的球队，选秀位次越靠后。对于上赛季的总冠军上海久事男篮而言，每一轮都是最后一个进行选择，当轮到他们时，那些潜力新星早已被排名靠后的球队挑走。因此，在高顺位人才稀缺的情况下，靠后签位的性价比显得极低。

本届选秀共有69名球员符合资格，但最终仅有18人被选中，首轮便出现了7次弃权现象。这一数据不仅反映了联盟强队的普遍心态，也揭示了选秀市场的现实状况。在高顺位球员稀缺的背景下，强队们更倾向于将机会留给自家的青训球员，而非勉强选择难以进入轮换阵容的新秀。首轮选秀中，辽宁、北京、青岛等强队同样选择了弃权，这进一步印证了这是强队基于现实的理性决策。

深入分析本届新秀的构成，不难发现除了宋昕澔、曹芷豪、郑博文等前几顺位球员具备一定的即战力想象空间外，中后段的新秀多为CUBAL普通主力、个人报名的野球手或海外大学边缘球员。这些球员在战术素养、身体对抗、防守习惯等方面与CBA的强度存在明显的差距。对于上海男篮这样的强队而言，即便他们想要通过选秀补充新鲜血液，也很难在现有的选秀池中找到与自家青年队同年龄段甚至更年轻球员相媲美的人才。因此，从潜力挖掘和培养可控性的角度来看，自家青训球员无疑是更优的选择。

如果说“倒摘牌”制度是上海男篮“不想选”的外部因素，那么久事集团接手上海男篮七年来所搭建起的青训帝国，则是他们“不用选”的内部底气。自2019年久事集团入主上海男篮以来，他们在重金引援的同时，也大力投入青训建设。从U13到U21，上海男篮搭建了完整的梯队体系。自2020年拿下U19冠军、打破20年青年冠军荒以来，上海久事青年队每年都在不断进步。2022年再夺U19桂冠，2023年首拿U15基地赛冠军暨U21青年锦标赛冠军，2024年更是收下U15、U17两冠。到了2025年，上海久事青年队更是直接包揽了U15、U17、U19全国青年联赛三冠，成为CBA历史上首支单赛季横扫这三个年龄段的俱乐部。总教练李秋平对此评价道：“三个年龄段都拿冠军，放眼全国青年联赛历史应该是第一次，这说明我们的青训努力已经有了显著的成果。”

上海男篮的青训成果不仅体现在奖杯上，更体现在一线队的阵容构成上。目前，上海男篮一线队中接近一半的球员都来自自家青训。在2025-2026赛季注册的19名国内球员中，25岁以下的有14人，其中13人出自久事青训。李弘权、李添荣已经成为总冠军的主力球员，偰李永炜也在轮换阵容中站稳了脚跟。再往后看，2007年出生的王青山已经拿过U17联赛MVP并成为国青主力，2010年出生的张懿赵杰更是15岁就跨级打U16亚青赛并夺得银牌，还入选了最佳阵容。此外，朱正、杨易轩、王子恒、郭丰玮等年轻球员也被俱乐部列入“送海外训练”的个性化培养名单。上海久事男篮这种“三线储备、二线培养、一线选拔”的闭环一旦运转起来，CBA选秀大会对于他们来说就退化成了补充性渠道。选秀球员要融入球队战术需要重新洗牌，而青训球员则从小吃一套体系、知根知底、归属感更强。因此，上海久事男篮没有必要去选秀池里赌一个不确定的资产。

把视角拉回本届CBA选秀大会，首轮20签中有7队选择弃权，次轮20签中更是多达15队弃权。上海、辽宁、北京、广东、浙江、山西、青岛等强队全员挂零，而四川队这样的弱队则选了4人。这并非强队傲慢，而是CBA人才供给的二元结构越来越清晰。在校园培养体系还不够发达的前提下，弱队只能依靠选秀来“进货”填阵容，而强队则依靠青训来“自产”建基业。上海久事男篮在选秀大会上的弃权，正是基于对“倒摘牌”制度的理性分析和对自身青训体系的高度自信。对于志在建立CBA冠军王朝的大鲨鱼而言，选秀只是可有可无的“补充手段”，而扎实的青训才是他们“冠军根基”的坚实保障。当这套青训机器持续运转时，上海男篮在未来很长一段时间里，确实有底气对CBA选秀大会说“不”。

撰文 徽声在线记者 李元春
编辑 关尹