场均3.1分却享600万顶薪，北京队欲甩范子铭难上加难

“为了引进那位场均仅得3.1分的范子铭，北京首钢究竟付出了怎样的代价？”——这并非球迷的戏谑之言，而是近期篮球圈内热议的真实话题。

一边是浙江队欣喜地迎回余嘉豪，毫不犹豫地为其奉上600万的顶薪合同；另一边，北京队却在为如何摆脱范子铭的顶薪合同而苦恼。同一休赛期，两支球队对待顶薪球员的态度截然不同，形成了鲜明的对比。

范子铭，这位出生于1998年4月29日的年轻中锋，如今已28岁，身高达到了2米11，臂展也有2米14。他从广州青年队起步，凭借出色的青训表现一步步打入职业联赛。2020年，他转会至北京队，并在2023年夏天与球队签下了一份为期四年的顶薪长约。当时，这笔签约被视为北京队对未来内线的一次重要投资。

然而，上赛季范子铭的表现却令人大跌眼镜。常规赛中，他出战了30场比赛，场均出场时间仅有10.1分钟，得分更是低至3.1分，篮板也仅有2.3个。季后赛中，他的表现更是惨淡，半决赛对阵山西队时，场均得分和篮板分别只有4分和3个。作为队内顶薪球员，他的出场时间却连两位数都难以达到，这无疑让北京队陷入了尴尬的境地。

北京队目前面临着怎样的困境呢？顶薪名额被范子铭占据，导致球队在引援补强方面捉襟见肘。而范子铭本人也曾拥有交易否决权，他接连拒绝了同曦、山东、吉林等队的报价，使得北京队无法通过交易来摆脱这一困境。

既然交易无望，北京队只能考虑买断范子铭的合同。但买断意味着北京队需要支付违约金，从而腾出薪资空间。有传闻称，北京队此举是为了追逐胡金秋。当年花费重金锁定的“未来内线”，如今却变成了必须花钱送走的负资产，这无疑让北京队感到十分无奈。

CBA的顶薪制度确实颇具特色，它既保护了球员的权益，也在一定程度上限制了俱乐部的操作空间。当球员状态正佳时，顶薪合同自然是皆大欢喜；但一旦球员状态下滑，合同就可能成为俱乐部的沉重负担。范子铭并非个例，他只是顶薪负资产化现象的一个典型代表。

说到底，D类顶薪合同原本是为了保护本土核心球员，防止他们被其他有钱球队挖走。然而，当球员状态下滑时，这层保护罩却可能反过来束缚住俱乐部的手脚。范子铭占据着队内最高薪之一，但数据却只有3.1分，这相当于北京队用顶薪的价格养了一个替补席末端的角色球员。

这事儿确实难以简单评判谁对谁错。范子铭在巅峰赛季场均能够贡献14.6分和7.9个篮板，还曾入选过最佳阵容二阵，他的实力是毋庸置疑的。只是随着周琦的加盟，他的出场时间和球权被大幅压缩，导致数据大幅下滑。上赛季他场均得分仅有3.1分，但顶薪合同却依然挂在账上，这让北京队感到十分棘手。

北京队想买断范子铭的合同，但范子铭的未来去向却尚未确定。不过，对于一个28岁、身高2米11的中锋来说，即使状态有所下滑，市场上依然不会缺乏追求者。

只是那600万顶薪的光环，对于范子铭来说，恐怕已经难以再承受了。

场均3.1分，却拿着600万的顶薪合同。北京队想要摆脱这一困境，却并非那么容易。