冬训未竟，申花为何急启抢分模式？

当休赛期的喧嚣逐渐平息，联赛战火重燃，申花队以两连胜的强势姿态回归，让球迷们的心情如同坐上了过山车，从低谷瞬间飙升至巅峰。

回顾四月份，申花队以五连胜的辉煌战绩，让球迷们看到了逆袭成都蓉城的希望，甚至开始计算需要追赶的分数。然而，五月份的七轮不胜，3平4负仅得3分，让申花队成为了中超五月份拿分最少的球队。但如今，两连胜又为球队带来了6分，积分攀升至19分，排名也从第11跃升至第9，与第二名重庆铜梁龙的差距缩小至8分，不到3个胜场的距离。

遥望成都蓉城，17轮41分的战绩高居榜首，领先第二名高达14分，比申花队更是多了7个胜场。考虑到申花队赛季初被扣10分，加上外援伤病不断，5月份甚至一度只能依靠单外援带领本土球员征战，联赛冠军的梦想早已被搁置到了明年。然而，正如我之前所言，如果不拿冠军，第二名和最后一名在历史的长河中并无太大区别。但人的情感是复杂多变的，随着球队人员逐渐稳定，状态回升，以及对手实力的综合考量，申花队似乎又燃起了冲击联赛第二的渴望。在负10分起步的艰难情况下，如果申花依然能够追平前两年的成绩，这无疑将成为一个值得骄傲的目标和激励。

在这个夏天，申花队开启抢分模式的好处远不止于积分榜排名的提升，它还蕴含着诸多其他因素，值得我们在这个“冬训”尚未过半的时刻，重新投入到激烈的联赛竞争中。

设定目标，为生活注入动力

人活着总得有个奔头，球队亦是如此。虽然申花队早早宣布进入“提前冬训”模式，但如果剩下的半个赛季只是敷衍了事，那无疑将失去意义。重新设定冲击第二的目标，并非自欺欺人，而是为所有人提供一个“为何而战”的理由。这个理由本身，比最终能否实现更为重要。

同样，这也能为球队形成一个坚实的支点，让球队有了一个明确的终极目标去努力，而不是像之前那样，根据心态来随意调整每场比赛的投入程度。

目标同样适用于每位球员

球队如此，球员亦然。每位球员都需要一个目标来维持自己的职业状态，甚至是生活状态。

没有目标的比赛，球员们可能会今天松懈一点，明天缓慢一点，等到真正需要发力的时候，往往难以调整出最佳状态。而冲击第二名，至少让每场比赛都有了具体的分数要追赶，有具体的对手要超越，这种“具体感”是保持竞技状态的最佳保鲜剂。

回到球员们的生活，踢球是他们最大的工作。如果这份工作失去了目标，那么生活也将失去一个重要的支点。有家庭的球员还可以依靠家庭事务和家人共同的成长作为生活的支撑，但对于更加年轻的球员来说，空闲下来的时间可能会让他们失去方向，浑浑噩噩地度过训练之外的生活，这对于个人成长无疑是一种“摧残”。

通过比赛，更清晰地认识自己的不足

申花队本赛季攻强守弱的特点十分鲜明，17轮攻入36球，火力与领头羊成都蓉城不相上下，但27个失球也位列联赛前列。这种问题，仅靠训练是难以充分暴露的。只有在真刀真枪的比赛中，后防线才能在高压下显露出原形，进攻端才能在硬仗中检验出真实水平。可以说，没有真正的战场，就无法培养出真正的勇士。剩下的每一场抢分战，都是一次宝贵的“压力测试”。输在哪里、赢在哪里，赛季结束后进行复盘，比任何训练和友谊赛都更具说服力。

以赛代练，为下赛季冲击冠军奠定基础

这恰恰是“冬训”这个调侃中最有趣的反转。如果剩下的比赛真的只是当作冬训来踢，那无疑是一种浪费。但如果是带着“抢分”的目标去踢，每一场都是高强度的实战演练。下赛季想要争冠，靠的是这个赛季积累下来的比赛经验和战术默契，以及基于这赛季情况下的赛季末人员调整，而不是靠大半年的“训练”。

球迷也需要一个目标来支撑自己的生活

漫无目的地看球，就像漫无目的地活着一样，缺乏重量。申花球迷经历了从四月的天堂到五月的地狱，再到如今重现曙光的过程。如果没有“冲击第二”这个念想，球迷走进球场就只是为了看个热闹、见个朋友，那和去商场看表演有什么区别？抛开那些长情陪伴的老球迷不说，对于大多数球迷来说，足球之所以让人热血沸腾，恰恰是因为它有目标、有悬念、有期待。之前两个月的票房已经说明了一些问题，给球迷一个支点，他们才能重新认真地投入到和球队的共同成长中去。

抢分对球队的票房和周边售卖也有积极影响

前面提到了票房问题，这并非功利之谈，而是现实所需。申花与蓉城之战，61815名观众入场，带来了近780万元的票房收入，申花中心单日销售额突破45万元。比赛日平均销售额三四十万元。这些数字背后，是球迷用真金白银的支持。如果球队提前“躺平”，凭什么要求球迷继续掏钱？

这赛季至今，最近推出的一些新周边产品，球迷的热情有所下降，而且那些“割韭菜”的行为又有明显抬头。这在球队成绩好的时候是不太会出现的，球迷心甘情愿地支持，往往对产品是否高质量不那么关心。而成绩一旦有问题，就算和世界500强企业联名周边，都会被打上“割韭菜”的标签。有目标的比赛，才有故事可讲；有故事可讲，才有票房和周边收入，这是最简单的商业逻辑。

从“体育竞技”到“娱乐竞技”，是俱乐部可以探索的新方向

不单单只是追求好成绩，而是在任何时候都要有目标地去冲击，并且把这些过程故事化，这恰恰是职业体育俱乐部从“比赛组织者”升级为“内容生产者”的关键一步。

申花本赛季被扣10分、外援伤病潮、单外援苦战、老将吴曦梅开二度绝杀等事件，本身就是好故事。把这些故事讲好、讲透，让球迷在胜负之外还能获得情感共鸣，这才是俱乐部文化的真正沉淀。赢球固然重要，但即便赢不了，也要让球迷觉得“值回票价”。

看看很多欧洲联赛的球队，虽然终年成绩不佳，但球迷和球队文化却依然让我们艳羡不已。这正是在成绩之外，常年的历史沉淀下来的文化，那些除了成绩之外可以被讲的故事，让一代又一代的人义无反顾地支持球队。

心理层面可以安抚球迷和外界

一个没有目标的赛季，会让人产生虚无感。球迷会质疑“我们在干什么”，外界会嘲笑“这支球队已经提前冬训”。而“冲击第二”这个目标，不管最终能否实现，至少传递出一个信号：我们没有放弃，我们还在战斗。这个信号本身，就是对所有关心申花的人最好的心理安抚。被扣10分还有信心去咬住第二集团，本身就是一种精神层面的胜利，这往往可以让失落的球迷再次感受到“申花精神”的力量。

为足协杯保留最佳状态

当然，最重要的还是我们本赛季最重要的赛季目标——足协杯。

在联赛层面完全不可能在历史上留名的情况下，前两年至少拿了两个亚军，今年联赛亚军的冲击也颇有难度。而足协杯就成了俱乐部唯一可以去冲击的比较现实的目标。

那么，“冬训”的质量很难支撑球队有一个好的状态去冲击足协杯的奖杯。以赛代练，调整出最佳状态，全力冲击足协杯，是一个比较明智的选择。

所以，抢分并非为了争冠，也不是真的要把KPI设定在联赛三连亚的荒谬目标上。抢分是为了给这个被扣了10分、被伤病拖累、被命运反复捶打的赛季，找一个配得上它的收尾方式。第二名和最后一名在历史上都不会被记住，但每一天、每一场比赛，和球队有一个共同的目标，生活中有一个期盼的周末，会融进球迷的记忆中、球队的历史里、球队文化的叙事中。

冬训还未过半，但我们的赛季，显然还没有结束。

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