甲骨文启动3万人裁员计划：数千员工已收到离职通知

3月31日最新消息，综合Business Insider等权威外媒报道，全球知名云服务企业甲骨文（Oracle）于美国东部时间清晨6点，向分布在全球各地的数千名员工发送了正式通知邮件，正式宣告了大规模裁员计划的启动。

甲骨文在邮件中明确指出：“经过对当前业务需求的深入评估与慎重考虑，我们不得不做出取消您职位的决定，这是公司整体战略调整与组织架构优化的一部分。因此，今日将成为您在甲骨文工作的最后一天。”邮件还详细说明了员工在签署离职相关文件后，将有资格获得相应的遣散补偿。

近期，甲骨文公司显著加大了在人工智能（AI）领域的资本投入，致力于建设先进的AI数据中心，旨在将这些前沿技术深度融入其业务软件服务体系之中。而此次大规模裁员，正是为了应对因AI资本支出激增所带来的财务压力与资源重新配置需求。

据甲骨文官方透露，2026财年的资本支出预算高达350亿美元，相较于上一财年的250亿美元，实现了大幅增长。这笔巨额资金将主要用于服务器和网络设备的采购与升级，而非传统的土地或建筑项目。然而，值得注意的是，甲骨文2025财年的总营收仅为574亿美元，净利润约为124亿美元，资本支出的增长幅度远超营收与利润的增长速度。

根据TD Cowen的权威估算，甲骨文此轮裁员规模与影响均不容小觑，预计总计将裁减约3万个工作岗位，而此次数千人的裁员仅是整个裁员计划的开端。有报道指出，早在去年8月至9月期间，甲骨文就已在美国、加拿大以及印度的多个团队中进行了裁员，涉及人数超过3000人，其中印度地区也有超过100个工作岗位受到影响。

根据甲骨文提交的10-K文件显示，截至2025年5月，该公司拥有约162,000名全职员工。若总裁员规模真的达到3万人，那么在其总员工数中的占比将高达18.5%，这无疑将对公司的运营与团队氛围产生深远影响。

据受此次裁员影响的员工透露，甲骨文此次裁员涉及多个核心部门，包括营收和健康科学部门（RHS），以及软件即服务（SaaS）和虚拟运营服务部门（SVOS）。内部人士还透露，甲骨文子公司NetSuite也对其印度研发中心进行了裁员。尽管此次裁员主要影响了工程师和软件开发人员，但部分管理岗位也未能幸免，显示出公司裁员决策的全面性与彻底性。

甲骨文在今年的3月份提交的文件中明确表示，预计其2026财年重组计划的总成本将高达21亿美元，其中大部分将用于支付员工遣散费及相关费用。然而，TD Cowen预计，若要应对3万人的裁员，甲骨文可能需要准备80亿至100亿美元的现金流来应对裁员所带来的各项支出，这无疑将对公司的财务状况构成严峻挑战。

尽管甲骨文上一财季的净收入同比大涨95%至61.3亿美元，但其股价自2025年9月以来却遭遇了腰斩，多家美国银行也已停止向甲骨文的AI数据中心扩张计划提供贷款支持，这无疑进一步加剧了公司的财务压力与市场不确定性。

值得一提的是，除了甲骨文之外，多家美国科技巨头自去年以来也纷纷启动了大规模裁员计划，以应对AI热潮所带来的行业变革与市场竞争压力。例如，惠普已宣布全球裁员4000至6000人；亚马逊宣布将裁员30000人；戴尔宣布裁员11000人；而Meta也可能将启动1.58万人的裁员计划。这些裁员动态无疑反映了当前科技行业面临的严峻挑战与调整压力。

编辑：徽声在线-浪客剑