2026年NBA新秀薪资全景：首轮签价值与建队策略深度剖析

在众多篮球行业专家的评估中，2026年的NBA选秀被视为近年来最具天赋的一届，其中AJ·迪班萨（A.J. Dybantsa）和达林·彼得森（Darryn Peterson）被公认为最有可能成为状元和榜眼的热门人选。然而，在竞争激烈的选秀大会上，哪怕选秀顺位仅下滑一两位，球员的薪资差距就可能达到数百万美元之巨。

顶薪热门：杨百翰大学的AJ·迪班萨被视为2026年NBA选秀状元的最大热门，一旦被华盛顿奇才队选中，他将有望签下一份为期四年、总价值高达6900万美元的合同。图片来源：BARRY CHIN/THE BOSTON GLOBE/GETTY IMAGES

上赛季，多位“大一即参选”的球员在大学赛场上大放异彩，多数篮球评论员一致认为，无论球队从前四顺位中选择哪位球员，都不会出错。当地时间6月23日周二晚间的首轮选秀中，迪班萨、彼得森、卡梅伦·布泽尔（Cameron Boozer）以及凯勒布·威尔逊（Caleb Wilson）有望跻身前四顺位。尽管这四位球员的实力相差无几，但他们最终签下的合同金额却可能创下历史新高。

自1995年NBA选秀引入新秀薪资阶梯制度以来，首轮新秀需签订为期四年的合同，其中前两年的薪资为全额保障，后两年则为球队选项。每个选秀顺位都对应着固定的薪资基准，球队给出的合同金额可以在基准值的80%至120%之间浮动。不过，为了表达诚意，绝大多数球队都会选择给出120%的合同金额。

据薪资数据库Spotrac的预测，并得到一位联盟内部消息人士的确认，本次选秀的状元秀将与华盛顿奇才队签下一份为期四年、总价值6900万美元的合同，其中新秀赛季的年薪为1520万美元。而手握榜眼签的犹他爵士队选中的球员，四年总薪资则为6180万美元，首年年薪为1360万美元。随着选秀顺位的递减，薪资标准也逐渐降低，到了首轮末位的30号签，四年总薪资仅为1550万美元，新秀赛季年薪为300万美元。

次轮选秀将于当地时间6月24日晚间进行，与首轮新秀不同，次轮新秀不会自动获得保障合同，他们的薪资需要与球队进行谈判确定。

身高6英尺9英寸的前锋迪班萨，在杨百翰大学仅征战一个赛季便入选了全美最佳阵容一阵，成为状元的最大热门。然而，堪萨斯大学6英尺5英寸的后卫彼得森也备受瞩目，被视为状元席位的有力竞争者。此外，杜克大学6英尺8英寸的前锋布泽尔和北卡罗来纳大学6英尺9英寸的前锋威尔逊，则有望成为手握探花签的孟菲斯灰熊队和四号签的芝加哥公牛队的优质备选。

值得一提的是，本届选秀有望首次出现前十顺位几乎全部为大学大一新生的情况，没有海外球员的实力能够与这批美国本土新人相抗衡。

回顾历史，1994年状元格伦·罗宾逊（Glenn Robinson）曾要求一份长达10年、总价值6800万美元的合同，并迟迟不肯签约，这一举动促使NBA在次年推出了新秀薪资阶梯制度。当时，这一制度引发了一众老将的不满，他们认为新秀尚未证明自己的实力，薪资却已经超过了联盟中许多久经沙场的老牌球员。于是，1995年的状元乔·史密斯（Joe Smith）仅签下了一份为期三年、总价值840万美元的合同。

时光荏苒，三十年后的今天，如果奇才队选择执行第三、第四年的球队选项——只要这名状元大致达到预期表现，球队几乎一定会执行选项——那么这份6900万美元的合同将刷新罗宾逊当年6800万美元的NBA新秀合同总额纪录。当然，如果考虑通货膨胀因素，罗宾逊那份合同在今天的实际购买力大约是这份新合同的两倍。

巧合的是，届时NFL选秀状元的薪资纪录也将迎来突破。拉斯维加斯突袭者队选中的费尔南多·门多萨（Fernando Mendoza），其保障薪资终于超过了2010年萨姆·布拉德福德（Sam Bradford）创下的5000万美元纪录。当年，布拉德福德的这份合同也促使NFL出台了与NBA类似的新秀薪资分级制度。

对于堪萨斯大学后卫达林·彼得森这类新星来说，选秀顺位从状元跌到榜眼，就意味着新秀第一年的薪资可能直接减少160万美元。图片来源：MEG MCLAUGHLIN/SAN DIEGO UNION-TRIBUNE/GETTY IMAGES

与罗宾逊当年靠着一份十年长约锁定职业生涯大半收入不同，迪班萨、彼得森这批新人希望新秀底薪只是他们职业生涯的跳板，四年后他们能够拿下更加丰厚的大合同。

据联盟测算，下赛季NBA的工资帽将达到1.65亿美元。已经入选过最佳阵容的年轻球员，可以提前续约并拿到占工资帽30%的顶薪，按照今年的年薪计算，接近5000万美元；而老将则能拿到工资帽35%的超级顶薪，约5800万美元。随着NBA最新全国转播合同的生效，联盟总收入将大幅上涨，工资帽预计还会持续走高。

根据《徽声在线》的报道，在2026年全球收入最高运动员榜单中，NBA球员的占比最高，前50名里有20位NBA球员，偏向老将的薪资规则是一大原因。然而，这套薪资体系也让球队更难保持具备争冠实力的完整阵容，难以围绕多名巨星打造王朝球队。过去八年里，NBA总冠军分属八支不同球队，联盟的实力均衡度达到了史无前例的水平。

夺冠球队面临的运营困境不言而喻。以纽约尼克斯队为例，他们时隔53年再度捧起拉里·奥布莱恩总冠军奖杯，然而夺冠没几天，球队老板詹姆斯·多兰就在WFAN电台采访中表示，球队要是触及“第二土豪线”无异于自寻死路。一旦薪资总额跨过这条红线，球队在组建阵容时将受到严苛限制，并且需要缴纳高额奢侈税。有着这样的想法，尼克斯队几乎不可能留住队内所有即将成为自由球员的球员，包括米切尔·罗宾逊（Mitchell Robinson）、兰德里·沙梅特（Landry Shamet）与乔丹·克拉克森（Jordan Clarkson）。

另一边，尼克斯队总决赛的对手、西部冠军圣安东尼奥马刺队，则充分证明了围绕年轻球员建队的优势。

球队核心维克托·文班亚马（Victor Wembanyama）、斯蒂芬·卡斯尔（Stephon Castle）、迪伦·哈珀（Dylan Harper）全都拿着性价比极高的新秀合同。身高7英尺4英寸的文班亚马是2023年选秀状元，四年合同总额为5500万美元。倘若下赛季他再度入选最佳阵容，或是斩获最佳防守球员、常规赛MVP任一奖项，就有资格签下一份最高可达3亿美元的五年顶薪提前续约合同。

然而，想要复制马刺队建队思路的球队，下赛季开始将面临更严格的“反摆烂”新规。新规将大幅降低联盟垫底球队抽到高顺位选秀签的概率。就算运气爆棚、在乐透抽签中拿到了好结果，联盟也不再允许一支球队连续三年手握前五顺位签。假使这项规则早几年生效，马刺队当年就不可能接连拿到高顺位签，从而拿下文班亚马、卡斯尔和哈珀。

在多重限制之下，NBA球队总经理的工作难度达到了历史顶峰。

也正因如此，尼克斯队总裁莱昂·罗斯（Leon Rose）的操作可谓令人叫绝。在2022年休赛期的自由市场中，他从达拉斯独行侠队签下了杰伦·布伦森（Jalen Brunson），并开出了一份为期四年、总价值1.04亿美元的合同。2024年，他又提前与布伦森续下了一份对球队有利的四年1.56亿美元合同——彼时距离布伦森有资格签下2.69亿美元的超级顶薪还剩一年时间。这位控卫虽然牺牲了1.13亿美元，却也为自己拿下今年总决赛MVP献上了最关键的一次“助攻”。

不过，对于这位当年的次轮秀来说，1.56亿美元的续约合同已经相当不错。他早年在独行侠队的新秀合同四年总收入仅610万美元。而在今年的休赛期，无论是周二、周三举行的选秀大会，还是6月30日开启的自由球员市场，都一定还藏着其他能够改变球队格局的优秀球员。只不过，要发掘这类潜力新人，向来都是知易行难。

本文译自：

https://www.forbes.com/sites/hanktucker/2026/06/22/nba-draft-contracts-aj-dybantsa-darryn-peterson/

文：Hank Tucker

翻译：Lemin

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