浙江FC青训坚守者：传承青训，矢志不渝！

文/左瑞在浙江职业足球俱乐部的幕后，池谷友良、冯扬、吴昊一这些名字或许不如一线队球星那样耳熟能详，但他们作为青训体系的坚实支柱，其默默奉献与不懈坚持，却是俱乐部持续发展的关键所在。这些来自不同国家、跨越不同年龄层的青训耕耘者，共同书写着浙江FC对青训事业的执着与传承。

现年64岁的池谷友良，已在中泰基地默默耕耘了九个春秋。作为继桥川和晃之后，浙江FC迎来的第二位日本籍青训总监，他目前还兼任U17梯队主教练一职。作为“冈田训练法”的海外推广者，以及浙江FC青训大纲的重要制定者之一，池谷友良在青训领域有着举足轻重的地位。

池谷友良强调，俱乐部所推行的中日合作青训体系，其核心优势在于能够提供长期一贯、风格统一的指导。这意味着，无论球员处于哪个年龄阶段，都能接受到统一目标和要求的训练，从而确保青训理念和足球风格的持续传承。他坚信，只要持之以恒，就能累积效果，放大优势。

“采用这种训练方式，可能在某些年龄段，我们必须进行的训练内容会影响到比赛成绩。”池谷友良坦言，“因此，很多时候我们需要有更长远的眼光。”他介绍说，俱乐部的青训体系以日本足球为蓝本，同时结合中国球员的特点进行了本土化调整。这些年的积累来之不易，值得继续坚持下去。

在池谷友良看来，无论是中日两国之间的足球交流环境，还是俱乐部内部的中日教练团队，目前的交流状况都相当良好。“但我们还需要更加深入。”他表示，“中国的足球潜力巨大，我们需要从内心深处改变认识。现在只是一个开始，要充分发挥这些潜力还需要时间。”

回忆起自己踢球的时代，池谷友良感慨道：“那时中国和日本都还没有职业联赛。如果只考虑场地条件的话，中国比日本优秀十倍都不止。这里资源丰富，土地广阔，关键在于如何更有效地利用。”他希望能与俱乐部内志同道合的年轻教练深入合作，“如果我们能成为学习日本、超越日本的一环，那将是一件非常令人高兴的事情。”

谈及青训球员的体格和先天条件，池谷友良认为中国的孩子明显优于日本。但在技术细节的要求上，中国孩子却不如日本孩子做得好。“这主要是因为两国球员所处的教育和踢球环境不同。”他解释说，“在日本，踢球的孩子在场上呼应很多，都是队员自己在喊。而中国的小球员则更多地是听教练的指挥。这样会导致他们缺乏判断和思考能力，难以培养出自立自主的队员。”

“日本的教练和球员一直以世界为基准，尤其以欧洲为学习对象。”面对挑战，池谷友良始终认为找理由是没有意义的，“我希望教练们能更多地思考自己为什么没做到，应该如何去做，如何改变这种观念。”

在杭州工作的九年里，池谷友良见证了俱乐部青训团队的成长与壮大。“我能感觉到，既年轻又有能力的人在逐渐增多。”他鼓励中方教练不仅要吸收日本经验，还要放眼世界前沿，“只要是好的东西都应该学习，并进行中国化改造，这样他们会成长得更好。”他强调，青训的团队协作至关重要，“我们既要保持短期的竞争优势和比赛成绩，也要坚持长期的目标要求，不能因为一场比赛的结束就放松对球员成长的关注。”

44岁的冯扬从池谷友良和其他日籍同事身上学到了很多宝贵经验。作为U15梯队的主教练，他自2014年从天津泰达退役后便转型为教练，并于2018年来到浙江担任梯队助理教练。“冲着这里青训的积累和规范，我想来杭州试一试。”他说，“结果这一来就是八年。”

由于之前没有与日本同行共事的经历，冯扬一开始感受到了两种文化的强烈冲击，并用了很长时间才适应了新的执教环境。“日本人给人的印象是兢兢业业、勤勤恳恳，每天从早到晚都在工作。”他表示，“在足球领域，我也深刻体会到了这一点。”日方团队带来的职业观念和精细化的工作方式对他产生了深远影响。

经过四年多的学习与实践，冯扬开始独立带队。他回忆说，日方教练的工作流程和训练细节一度让他觉得相当繁琐，但耐着性子合作下来后发现球员的反馈和球队的表现都非常好。“这些年的合作让我们学习到了日方和其他同行的工作方式，并潜移默化地提高了自己。”他强调，“包括很多细节的东西我们都一直坚持下来了。”

在冯扬看来，青训教练本身就是一份需要长期投入的事业。“我也想在青训领域扎根追求极致、做到最好。”他表示，“用这样的心态来引领自己和队员。”这些年他带过14岁到18岁每个年龄段的梯队，“每一个年龄段都有其独特的执教方式和管理模式。”

不同年龄阶段的孩子在足球方面的困难点和兴奋点都不尽相同，因此激励手段和管理要点也需要有所调整。“和不同年龄的队员一起学习、积累、成长是一件非常有意思的事情。”冯扬已经是亚足联职业级教练，但他仍然对青训充满热情，“渐渐地我就没再想过要去一线队了。”

看到一名球员能从小学阶段就开始健康成长，一支球队能按照自己的打法和意图取得阶段性胜利，冯扬会觉得教练组每天投入的精力都没有白费。“比赛总有胜负成绩总有起落。”他始终认为，“青训的首要目标是培养人才。”

成功的喜悦与失败的心痛总是相伴而行。冯扬说：“有些队员随着年龄增长没能达到我们或他们自己的预期就离开了。”据他分析淘汰的球员一是不适应这里的青训体系二是有家长觉得走职业这条路行不通选择让孩子考大学。“这种情况几乎每个年龄段都有。”

竞争虽然残酷但也能促进球队成绩的提升。冯扬表示国字号U系列球队近两年让人看到了更多希望，“这是因为2005年以后出生的孩子参与足球的人数比以前更多了金字塔的底座变厚、变宽了。”随着体教融合在全国各地的推进他相信青训的人口基数和家长的支持力度会越来越大中国足球的青训水平也“肯定会水涨船高”。

在青训团队中28岁的吴昊一算是晚辈但他现在是U14梯队的领队去年还兼任着助理教练。要是论资历他已经在这家俱乐部待了18年其间还曾为一线队出战过。直到现在看到同一届的队友童磊在中超赛场驰骋吴昊一还是有些感慨万千，“看到他们踢联赛我有时候也会脚痒痒。”

由于起步较晚受伤较多以及“错过以后就不会再有”的机遇吴昊一只能提前退役但他与足球运动与浙江FC的缘分并未就此结束。上周落幕的“吴越杯”浙江省城市足球联赛他不仅是杭州队的首席射手还在揭幕战中打进了这项赛事的首粒进球。

小学毕业时吴昊一到中泰基地参加了一次夏令营被足球的魅力和乐趣所吸引进了绿城足球学校。从浙江FC青训的参与者到传承者他见证了青训体系的持续升级。“现在更系统、更专业设施也更全面。”他说，“你看我们每个梯队的人员配备主教练、助理教练、守门员教练、体能教练还有队医、翻译和技术分析一应俱全。”

足球少年时期吴昊一觉得日本教练设计的训练过程往往比中方教练更复杂甚至很难完成，“但就算我训练中做得不好到了比赛时也会发现其实我学会了而且收获还不小。训练的成果会在场上自然而然地体现出来。”他说。

现在作为日方主教练内田润的助手吴昊一又有了新的体验。“日本人的训练很讲逻辑性一环扣一环。”他说，“内田润会告诉你这么做是为什么？你这么做对手又会怎么做？这个情况下你又应该怎么做？”当年作为球员他并不理解这些，“现在从小开始灌输球员到了十五六岁对足球的理解能力和思维拓展就完全不一样了。”

有一次吴昊一在基地里陪着童磊慢跑看到自己的小队员在另一块场地加练两人一起和孩子们踢了一会儿。和一线球员在一起队员们都很高兴。孩子们会主动找大哥哥们签名、和王钰栋合照从偶像的身上寻找动力对他们来说可是近水楼台。

在电视和看台上看到昔日队友踢中超其实也让吴昊一感到很自豪。“我不光希望他们踢得越久越好还天天跟队里的小孩儿说你们要想成为职业球员就必须像他们一样自律。”有时候他也会想，“踢不了职业我还能享受业余足球而且在执教方面我能比很多人提早一步。”

编辑 | 尼诺 图片 | 浙江队