浙江FC引领青训变革：以国际视野培育足球新星

在2025年中青赛的赛场上，浙江U13队凭借出色发挥夺得亚军，这一佳绩让浙江职业足球俱乐部的青训成果再次成为焦点。

撰稿/左瑞在足球青训领域深耕多年且成果显著的浙江职业足球俱乐部，如今正积极推动一场意义重大且关乎未来的青训变革。一方面，中日合作构建的青训体系在持续精进的过程中，也到了需要迭代升级的关键节点；另一方面，中国足球青训的全新布局，迫切需要俱乐部主动融入、勇于担当，与其他各方协同共进。

从国家层面来看，“加快重塑足球青训体系”已被明确写入今年的政府工作报告，彰显了国家对足球青训的高度重视。6月12日，浙江召开全省足球工作会议，再次将焦点聚集在“科学完备的青训体系”上，把青训工作列为“重中之重”。而在去年底的杭州市足球工作会议上，也提出了全力打造“青训为基、职业为核、赛事为纲、文化为魂”的“杭州样板”，为足球青训发展指明了方向。

作为中国职业足球的重要一员，同时也是浙江省唯一的中超俱乐部，浙江FC自然不能置身事外。俱乐部负责人不仅积极参与省市两级足球工作会议，还主动与省市区各级主管部门进行沟通衔接。例如在三大球运动会预赛中，俱乐部与浙江省足管中心展开合作，不仅承担了浙江省U18代表队的比赛任务，还为U16代表队增援了4名优秀球员，为地方足球发展贡献了力量。

浙江FC拥有28年的历史积淀和25年的青训传统，其青训体系的发展历程丰富而精彩。早在2001年第二级别联赛期间，俱乐部就开始着手构建青训体系，随后经历了足球学校的成立、冈田武史的上任、日系青训的成形以及青训大纲的发布等多个重要阶段。可以说，青训是这家俱乐部的根基和命脉，是其不断发展壮大的重要支撑。

截至2026年，浙江FC青训成绩斐然，已累计培养球员1100余名。其中，进入中超、中甲、中乙各级职业联赛的球员近300人，向各级国字号球队输送的球员多达182名。近年来，现役国脚张玉宁、程进、王钰栋、刘浩帆等优秀球员的涌现，就是浙江FC青训成果的生动体现。与此同时，出自浙江FC青训的球员在职业领域分布广泛，共有73人效力于三级职业联赛一线队，另有超过100人投身“吴越杯”浙江省城市足球联赛，涵盖了教练、球员、裁判以及球队管理和竞赛组织人员等多个岗位，为浙江足球的发展注入了强大动力。

过去，浙江FC在青训方面主要是自然地介入和影响浙江本土的足球文化。而如今，俱乐部以更具主动性、系统性的方式，推进与所属地域在多层面、多方位的联动。其思路清晰明确，即俱乐部绝不故步自封，而是“必须结合当前的足球环境和时代背景，以归零的心态、积极的姿态，重新开启青训变革”，以适应不断变化的足球发展需求。

据了解，当前从国家到地方的各级政府都对足球和青训给予了高度重视。国务委员谌贻琴明确指出，要建立“以出人才为目标”的青训机构质量评估体系。这对于以青训为基石的浙江FC来说，无疑是一个重大利好消息，俱乐部深感幸运、备受鼓舞，因为这意味着俱乐部将得到更大的关注和支持，为青训发展创造更有利的条件。

如果说过去的浙江FC在青训领域一直精益求精，不断探索如何将品牌价值转化为商业价值，那么在引入国资全面控股之后，如何借助自身的品牌价值和专业经验，“履行更大的社会责任，创造更高的社会价值”，成为了俱乐部管理层需要深入思考的重大命题。这不仅关系到俱乐部自身的发展，也关系到浙江足球乃至中国足球的未来。

浙江FC凭借成熟的青训体系和丰富的专业经验，对培养更多优秀球员充满信心。然而，俱乐部也清醒地认识到，优秀球员的产出离不开强大的地域支撑和庞大的选材基数，必须依托当地政府和主管部门的共同努力。俱乐部认为，只有各方形成合力，才能做好青训这项久久为功的系统工程，为中国足球培养更多优秀人才。

在最新一批进入职业序列的2005至2006年龄段梯队中，以全运会大名单报名38人为基数计算，该年龄段共有26人成功进入职业联赛，职业成才率高达68%。这一惊人比例不仅创造了浙江FC青训的最高纪录，在国际同行中也极为罕见，充分展示了浙江FC青训的强大实力和潜力。

通过多次走访中泰基地可以发现，浙江FC青训的从业者并不满足于眼前的成才率或竞赛成绩，而是始终保持着对青训发展的深入思考。他们不断追问：“为什么我们培养的球员在亚冠级别的赛事中，会显得竞争力不足？”“为什么我们的队员小时候和日本球员相差无几，越往上走能力差距越大？”正是这些深刻的思考，成为了推动青训变革的内在动因。

为了解决这些问题，浙江FC全面引进日本青训资源和体系，与冈田武史团队深度合作已经超过十年。在这期间，俱乐部通过不断地学习、实践、融合，于2021年12月成为国内第一家拥有自己青训大纲的足球俱乐部。这份青训大纲主要由中/日籍青训总监共同梳理完成，其中既融入了日方团队的匠人精神，也凝聚了中方团队的研制心血。这份“核心机密”只有浙江FC内部的教练员可以在线阅览，针对合作单位，俱乐部会安排理论课和实践课的培训，确保青训理念的有效传播。

正如青训大纲在不断完善、更新一样，中日合作的青训体系也在不断精进。目前，浙江FC和FC今治两家俱乐部的合作已进入成熟期。与早期梯队主教练一律任用日方教练、中方教练担任助理教练的做法不同，现在中方教练主导球队的现象逐渐增多，体现了中方教练在青训中的成长和进步。

在今年以前，U15的冯扬是梯队里唯一的中方主教练；今年2月，俱乐部提拔了谈杨和李微，他们分别担任U20和U16的主教练。俱乐部表示，通过日方教练四年的传帮带以及定期的赴日研修，中方教练已经具备了一定的执教能力，是时候给他们更大的执教空间了。“我们学习日方教练的目的，就是培养自己的教练力量”，这体现了俱乐部对本土教练培养的重视和决心。

中方力量的强化并不意味着日方团队的削弱。目前，浙江FC青训部仍有6名日籍雇员，他们在各自的岗位上发挥着重要作用。其中，安斋健太郎出任青训部医疗组组长，为球员的身体健康提供保障；新任技术顾问真藤邦彦的主要职责是通过讲座和现场指导，提升青训教练员的专业水平，并对所有梯队教练进行评估，确保青训质量。

74岁的真藤是俱乐部今年引进的一个重量级人物，他是日本最高级别的教练和讲师，曾经是日本足协教练培养计划的负责人。由他主导的教练员质量控制评估新体系中，除了关注成绩，还会格外看重人才培养、专业能力和管理能力等方面。这一评估体系的引入，将有助于提升浙江FC青训教练员的整体素质，为青训发展提供更有力的支持。

由此可见，尽管俱乐部抱定了变革的思路、归零的心态，但这并不是要把原有的青训体系推倒重建，而是以更高的自我要求和人才培养标准，从专业技术、管理能力、后勤保障、医疗服务、青训机制等多个方面全面发力，践行自己的青训理念：建立在长期视野基础上的一贯指导体系，通过足球对运动员进行人格教育，以世界基准来培养球员，为中国足球培养更多全面发展的优秀人才。

6月6日上午，亚足联副技术总监小野刚、青少年委员会委员三田智辉一行抵达杭州，就浙江FC的“亚足联三星青训学院”评定工作进行实地考察评估。这一评定对于浙江FC青训来说意义重大，如果接下来能够获得亚足联最高级星级认证，浙江FC青训很可能成为中国第一家“亚足联三星青训学院”，这将进一步提升浙江FC青训的知名度和影响力。

就在同一天，浙江FC的合作伙伴FC今治俱乐部获得了此项认证，成为卡塔尔阿斯拜尔青训学院、越南PVF青训中心、韩国全北现代俱乐部等十家机构组成的“亚足联三星青训学院”大家庭的一员。这充分说明了中日合作青训模式的可行性和有效性，也为浙江FC青训的发展提供了宝贵的经验和借鉴。

据了解，该认证制度是亚足联精英青年计划的组成部分，需要对申报方的培养体系、球员开发环境、教育体系、基础设施、专业团队等共20个领域进行严格审查。目前，国内只有江苏太湖基地女足青训获评“亚足联二星青训学院”，这也凸显了浙江FC角逐“亚足联三星青训学院”的难度和挑战。

角逐“亚足联三星青训学院”这一权威认证和至高荣誉，对浙江FC来说，更大的意义在于“我们的青训迎来了一个新的发展契机”。俱乐部负责人清醒地认识到，比照亚足联的一系列考评标准，“我们也只是刚刚达标”。接下来，俱乐部要向亚洲的优秀同行看齐，明确努力方向，在青训的各个方面不断改进和完善，为中国足球青训的发展树立榜样。

另一个重要契机是新型足球学校的转型。成立于2004年的浙江绿城足球学校既是亚足联考察团此行的评估对象之一，自身也面临着转型升级的机遇和挑战。目前，小学阶段的梯队已经与衢州当地的优质教育资源完成了对接，为球员提供了良好的学习环境。俱乐部也和杭州师范大学达成了合作协议，但在关键的“3 + 4”中本贯通方面还没有形成有效的机制，需要进一步探索和完善。

接下来，俱乐部将继续推进新型足球学校的申报转型工作。除了保持一个公开透明的职业球员上升渠道，为球员和家长提供一个升学的保障托底机制也至关重要。这关系着无法到达“足球金字塔尖”的人群的未来和人生，也影响着全省乃至全国多少孩子有投身足球、追随浙江FC青训的意愿。只有解决好这些问题，才能让更多的孩子愿意参与到足球运动中来，为中国足球培养更多的后备人才。

面对正在全国范围布局、落地的五级青训中心，浙江FC愿意以开放积极的态度、以协同共进的角色参与其中。无论是向国家级、大区级青训中心输送人才，还是在省、市、区县级青训中心里发挥自己的核心竞争力——青训体系的中日融合和优势整合、青训理念与实践的持续改善和全面输出，浙江FC都将全力以赴，为中国足球青训的发展贡献自己的力量。

编辑 | 尼诺 图片 | 浙江队