李国旭：大连球员竞争力渐复苏，盼更多球员闪耀国字号舞台

身为毛伟杰与朱鹏宇在俱乐部的主帅，李国旭始终密切关注着这两位年轻球员在国足赛事中的表现。在接受徽声在线记者专访时，李国旭满怀期待地表示，希望他们未来能够成长为新一代具有标杆意义的大连球员。

Q 李指导，能否先简要评价一下这两位球员在比赛中的发挥？

毛伟杰的出场时间相对较多，朱鹏宇则稍少一些。这是他们首次代表国家队征战正式比赛，在我看来，这段经历以及积累的经验远比比赛结果更为重要。通过为国家队效力，他们能够亲身感受国际A级比赛的高强度与高质量，这对他们的成长而言，无疑是一笔宝贵的财富。

Q 毛伟杰两次登场均司职左后卫，这是否意味着俱乐部对他的位置改造取得了成功？他的表现也获得了国足的认可，您认为他在这一位置上还有哪些需要提升的地方？未来是否有向多面手发展的潜力？

毛伟杰在位置技术方面仍有待提高。毕竟他从原本的前场位置调整到后场，处理球的思路以及后续动作都会有所不同。此外，毛伟杰是一名进攻型边后卫，他在进攻时选择从内线切入还是从外线突破，这需要他进一步思考与抉择。从国家队的层面来看，洲际比赛以及国际A级比赛的对抗强度与中超联赛存在明显差异，他需要时间去适应这种高强度的对抗。值得一提的是，毛伟杰此前踢过多个位置，这为我们在进攻战术的安排上提供了更多选择。未来，我们希望他无论身处哪个位置，都能充分发挥出自身的特点与优势。

Q 朱鹏宇此次在比赛中被换上又换下，在心理层面，您是否与他进行过沟通交流？

我并没有刻意与他进行深入沟通，主要还是以鼓励为主。他年纪尚轻，国家队的征程才刚刚起步。我认为，他目前最重要的是立足自身，先把在俱乐部的比赛打好，不断提升自己的竞技水平，如此才能在国家队中更具竞争力。

Q 他们年纪轻轻便成为国脚，在各方面都应成为国内球员的榜样，俱乐部是否会对他们提出更高的要求？

从球队、俱乐部以及大连整体的足球氛围来看，我们迫切需要有影响力的、能够成为旗帜的球员。而且他们俩还是土生土长的大连籍球员，他们的表现无疑会对年轻球员起到榜样与激励作用。他们自身也需严于律己，持续努力。要知道，国家队的竞争异常激烈，只有保持强大的竞争力，才能站稳脚跟。此外，将国家队学到的先进理念与优秀经验带回俱乐部，这一点同样至关重要。

Q 球队在冲超后的这两个赛季，每次各级国字号球队集训，都有多名球员入选，这是否意味着俱乐部在年轻球员培养方面取得了成效？这对于俱乐部未来在中超站稳脚跟是否具有重要意义？

大连籍球员能够入选各级国字号球队，这充分说明大连球员在国家队层面的竞争力正在逐步复苏。当然，目前还只是复苏阶段，与大连足球曾经的辉煌时期相比，仍有很大差距。复苏仅仅是一个开始，我们希望通过这一现象，激励更多的大连球员，尤其是青训球员，能够更早、更快地登上国字号平台，接受锻炼，展示自己的实力。

Q 球队刚升入中超时，阵容老化问题较为突出，如今已有多名球员拥有国脚履历，教练组在这方面做出了哪些努力？

在球队建设思路以及俱乐部宗旨上，我们始终以足球规律和足球本质为出发点。刚升入中超时，球队年龄结构老化的问题亟待解决，更新换代、调整年龄结构成为当务之急，而让年轻球员获得更多出场机会是关键所在。这些年来，我们坚定不移地给予年轻球员信任与机会，在这方面甚至走在了其他球队的前面。实际上，各队都在重视年轻球员的培养与使用。事实证明，年轻球员具备巨大的潜力与可塑性。当然，在培养年轻球员的过程中，我们也面临着成绩压力，年轻球员的表现也难免会出现起伏，这都是正常现象。我们教练组愿意承担这些压力，坚持按照长周期的足球规律来办事。未来，我们仍会继续调整年龄结构，因为目前球队年龄依然偏大，我们期望打造一支年轻、富有活力且极具竞争力的球队。

Q 毛伟杰去年经历了状态的起伏，教练组是如何与他沟通交流，帮助他走出困境的？

首先，我们给予他充分的信任；其次，不断鼓励他；最后，根据他的实际需求，提供有效的指导。这是我们一直坚持的做法，我们不会轻易放弃任何一名球员。在他们成长的各个阶段，我们都会凭借自身的经验和专业知识，给予他们恰当的指导。令人欣喜的是，经过这段经历，毛伟杰变得更加成熟稳重。我认为他未来的发展道路会更加坚实。年轻球员有时发展速度过快，但基础可能并不牢固，而毛伟杰目前的状态就比较稳定，他的优势正在于这份稳定。当然，他也经历了心态从高峰到低谷的转变，有些成长中的困惑需要球员自己去消化，就像毛伟杰去年的一些表现，我能看出他必须自己经历这些，谁也无法替代，关键是要学会自我调整。

Q 毛伟杰未来是否会继续固定在左后卫位置上？

就现阶段而言，左后卫这个位置比较适合他。至于未来他自身是否会有位置上的变化，或者球队战术安排是否需要调整，都要根据未来的发展情况来决定。

Q 朱鹏宇的发展似乎进入了瓶颈期，球队将采取哪些措施来帮助他突破困境？

这在球员成长过程中是比较常见的现象。朱鹏宇周围的环境在不断变化，他第一年表现出色，大家从惯性思维出发，认为他会一直保持亮眼表现、持续上升，但实际上出现起伏是再正常不过的事情。在这个阶段，我们要做的就是给予他信任与鼓励，同时为他提供有效的指导，帮助他尽快突破瓶颈，实现新的提升。