世界杯洛杉矶场馆工人忧登记身份遭遣返，工会投诉FIFA侵犯隐私

随着2026年世界杯的脚步日益临近，美国、加拿大和墨西哥作为联合主办国正紧锣密鼓地筹备着这场全球体育盛事。然而，在洛杉矶的标志性场馆SoFi体育场，一场关于工人隐私与安全的争议正悄然升温。据徽声在线最新报道，代表该体育场约2000名员工的UNITE HERE Local 11工会，已正式向有关部门提出投诉，指控国际足联（FIFA）在世界杯场馆工人登记与认证流程中，过度索取个人信息，严重侵犯了工人的隐私权，并可能触犯《加利福尼亚州消费者隐私法》（CCPA）及该州宪法所保障的隐私权益。

此次投诉由UNITE HERE Local 11工会牵头，该工会代表着SoFi体育场内众多从事食品和饮料服务的员工，包括厨师、服务员及调酒师等。投诉文件不仅附上了致加州总检察长罗伯-邦塔的联名信，还得到了南加州美国公民自由联盟（ACLU）及洛杉矶新经济联盟（LAANE）的联合支持，显示了问题的广泛关注与严重性。

投诉的核心在于FIFA要求工人提供的个人信息范围过广，包括但不限于社会保障号码、国籍、出生国家及现居住地址等敏感信息。更令工人担忧的是，这些信息将被用于背景审查，并可能被共享给地方、州乃至联邦政府机构，从而增加了他们被美国移民与海关执法局（ICE）盯上，甚至面临遣返的风险。工人们认为，这种做法不仅侵犯了他们的隐私权，更对他们的生命安全构成了潜在威胁。

UNITE HERE工会与FIFA之间的争议并非一朝一夕。早在世界杯筹备初期，工会就曾多次威胁发起罢工，以抗议场馆管理方和FIFA在工人安全、工资待遇及工作环境等方面的保障不足。SoFi体育场作为NFL洛杉矶闪电队和洛杉矶公羊队的主场，同时也是世界杯八场比赛的举办地，其重要性不言而喻。然而，工人们的诉求却迟迟未能得到妥善解决。

在公开声明中，工会明确呼吁FIFA作出承诺：在世界杯期间，禁止ICE特工进入比赛场馆，以确保工人的安全。此外，工会还要求限制外包承包商的使用，并反对FIFA在场馆内引入人工智能或自动化设施，担心这些措施会削减工会成员的工作岗位，进一步加剧就业压力。

今年四月，工会已向美国国家劳动关系委员会（NLRB）提交过类似投诉，指控场馆运营方Legends Hospitality、场馆拥有者克伦克娱乐体育公司（KSE）、FIFA及餐饮服务提供商On Location违反《国家劳动关系法》，拒绝承诺在世界杯期间限制ICE人员进入场馆。这一系列行动显示了工会在维护自身权益方面的坚定决心。

值得注意的是，工会与场馆运营方Legends Global之间的上一份集体协议已经到期。尽管双方进行了多轮谈判，但至今未能达成一致。FIFA面临的罢工风险依然存在，且随着世界杯的临近，这一风险似乎还在不断升级。UNITE HERE工会主席库尔特-彼得森在接受采访时表示，本月还计划安排三轮谈判，但迄今仅在部分议题上取得了“边缘性的进展”，距离实质性解决仍遥遥无期。

UNITE HERE工会在洛杉矶、橙县及邻近的亚利桑那州拥有强大的罢工执行力。据统计，2023年7月至2024年7月期间，该工会旗下酒店工人就工资问题发起了超过175次罢工。库尔特-彼得森指出，就目前SoFi体育场的谈判情况来看，进展缓慢且缺乏实质性回应：“在经济问题、承包管理、安全保障以及会员保护方面，场馆和FIFA至今没有给予任何实质性的承诺或解决方案。”

本周，工会将争议进一步升级，将投诉提交给了加州总检察长办公室及加州隐私保护机构（California Privacy Protection Agency）。新投诉聚焦于FIFA于2月份发放给SoFi体育场工人的认证表格，这些表格要求工人填写大量个人信息，方可获得在世界杯期间工作的许可。工会认为，这种做法严重侵犯了工人的隐私权，且可能违反相关法律法规。

投诉再次强调了FIFA要求工人提供的个人敏感信息范围之广，包括社会保障号码、国籍、出生国及现居住地址等。同时，工人还被要求同意这些数据可能与地方、州及联邦政府机构或第三方共享，用于安全背景调查。工会担心，这种数据共享可能将工人置于ICE的目标之下，尤其是社保号的共享，可能带来遣返或其他执法风险。

UNITE HERE工会主席库尔特-彼得森将FIFA的认证要求与NFL超级碗的标准进行了对比。他表示：“超级碗在认证过程中更多关注形象与名誉权，不会要求提供社会保障号、国籍或出生国家等敏感信息，也不会像FIFA这样广泛使用这些信息。FIFA的做法显然超出了合理范围，严重侵犯了工人的隐私权。”

工会在致检察长的信中还引用了FBI的声明。在2026年4月的参议院拨款委员会听证会上，FBI负责FIFA世界杯白宫工作组的高级协调官Douglas Olson表示，国土安全部（DHS）是认证流程中的“关键合作伙伴”，负责将大量FIFA数据电子传输至FBI系统。工会和ACLU在信中指出，这种数据共享可能将工人置于ICE的目标之下，尤其是对于那些无证工人或存在移民问题的工人来说，更是雪上加霜。

ICE在世界杯期间的具体角色依然不清晰。ICE代理局长托德-莱昂斯此前表示，ICE将在世界杯期间承担“关键安全职能”，但其主要任务仍是协助国土安全部的调查。然而，美国国会成员对ICE可能在世界杯期间进行移民执法行动表达了担忧，认为这可能干扰比赛的顺利进行，并侵犯工人的合法权益。

SoFi体育场将承办美国队在6月12日对巴拉圭的世界杯首场比赛。尽管迈阿密主办委员会联合主席罗德尼曾表示，他已获得国务卿卢比奥的保证，ICE不会出现在比赛场馆，但FIFA尚未就ICE的参与程度作出明确说明。工会强调，希望FIFA能够明确要求ICE和美国海关与边境保护局（CBP）在世界杯期间“完全不参与”，以确保工人的安全与权益。

工会在信中再次指出，FIFA的认证流程违反了加州消费者隐私法（CCPA）及加州宪法第一条隐私权规定，严重侵害了工人的基本隐私权。工会呼吁检察长办公室调查FIFA的认证流程，并采取“禁令性救济措施”，阻止FIFA继续以非法方式收集和共享个人数据，同时要求追回已共享的数据，以维护工人的合法权益。

UNITE HERE工会主席库尔特-彼得森在接受采访时表示，工人最关心的是自身在比赛期间的安全：“如果工会什么都不做，他们就无法保障工人的身体安全。工会的成立初衷就是为了保护劳动者。我们将尽最大努力确保工人的安全与权益不受侵犯。”

工会还指出，FIFA在要求工人提供私人信息前，未进行充分的风险评估，也没有提供限制FIFA使用和披露敏感个人信息的有效途径。FIFA隐私声明显示，FIFA打算将美国工人的信息存储在西欧数据库中，并在“必要期限”内保留。然而，这种做法是否合法、合理，以及是否能够充分保护工人的隐私权，仍有待进一步探讨和验证。

针对那些认为合法工人无需担心的人，库尔特-彼得森回应称：“十年前，这类问题可能不会引起如此广泛的关注。但如今的行政环境和FIFA与特朗普政府（注：此处为保持原文语境，实际应为当前美国政府，因原文提及特朗普总统以强调行政环境变化）的关系，使得这一问题更加紧迫。隐私问题已经涉及到人们在美国的生存能力，这是我们现在面临的核心问题。我们必须高度重视并采取有效措施加以解决。”

加州隐私保护机构执行董事Tom Kemp表示：“虽然我们无法就投诉中指控的具体情况发表意见，但CalPrivacy非常重视任何潜在的CCPA违规行为。我们鼓励认为自身隐私权受到侵犯的个人通过我们网站提交投诉，我们将依法进行调查和处理，以维护消费者的合法权益。”