“是否害怕死亡”？黄仁勋直言不想死，盼于岗位离世，畅谈AI与英伟达未来

据徽声在线报道，近期，英伟达掌门人黄仁勋在一场科技类访谈节目中，展开了长达150分钟的深度交流。在这场访谈里，他鲜少地谈及了自己对于死亡的独特见解，还透露希望未来能在工作过程中突然离世。

当主持人抛出“你是否思考过生命的极限？是否害怕死亡”这样的问题时，黄仁勋坦率地表示自己“着实不想死”。然而，鉴于人类目前无法实现长生不老，他坦言“我期望自己能死在岗位上，而且最好是瞬间离世，不要经历长时间的痛苦折磨”。

黄仁勋直言自己十分热爱生活与工作，他说道：“我的生活十分美好，拥有一个很棒的家庭，还有一份极其重要的工作。”在他眼中，英伟达堪称“人类历史上最具重要性的科技公司之一”，他强调“我们正在开展的工作意义非凡，所以我始终以极其认真的态度去对待”。

访谈过程中，黄仁勋再次表明自己并不信任传统的“继任者计划”，他表示：“我常常跟大家说我不相信继任计划，这一点很多人都知道。”

“倘若你为继任计划而忧心忡忡、焦虑不安，那你究竟该怎么做呢？在我看来，最为关键的事情就是尽可能持续不断地传递知识、信息、洞察力、技能以及经验。”黄仁勋进一步解释道，“无论是在公司内部还是外部，我度过的每一分每一秒，都在全力以赴地以最快的速度向人们传递知识，赋予他们能力，提升周围每个人的综合素养。”

据黄仁勋透露，他的直接下属多达60人，而且这些人几乎都具备工程背景，涵盖了内存、CPU、光学、GPU、架构、算法、设计等多个领域的专家。在日常工作里，他摒弃了传统的一对一汇报模式，而是将所有相关领域的专家召集在一起，共同应对各种问题。他介绍说：“我们会先提出一个问题，然后所有人齐心协力一起解决。这就是为什么我总是在团队面前进行推理分析，每一次会议实际上都是一次推理会议。”黄仁勋还表示，“我所学到的新知识，从不会在办公桌上停留超过一秒钟。在我自己完全掌握之前，我就会把它分享给别人，让他们去深入研究。”

在他看来，这种毫无保留、实时分享思维过程的方式，远远比一份静态的“继任名单”更具价值，也更能确保公司不会因为某个人的离开而受到重大影响。

访谈中，黄仁勋首次详细回顾了公司历史上最为惊险的时刻——为了大力推广CUDA架构，英伟达将巨额成本强加于GeForce产品线，这一举措导致公司市值从六七十亿美元急剧暴跌至十五亿美元。黄仁勋回忆道：“那场豪赌让公司一度命悬一线，但计算平台的关键在于装机量，开发者们往往会涌向装机量大的平台。”

他坚定地认为，对于一家像英伟达这样规模的公司而言，通用人工智能（AGI）时代已然来临。

黄仁勋进一步阐述道，由人工智能来运营、市值达到十亿美元的公司是“完全有可能实现的”，不过前提是不能期望这种成功能够永远延续下去。

尽管黄仁勋对人工智能的未来前景充满信心，但他也坦然承认人工智能目前的能力存在一定的局限性。他指出，即便人工智能能够敏锐捕捉到某种潮流趋势，或者成功创造出一个“超级火热”的数字网红，并因此赚取十亿美元，但它依然无法取代人类工程师的重要地位。

他表示：“英伟达的软件工程师数量将会持续增加，而不是减少……如果将编程的定义界定为‘描述规范让计算机去构建’，那么能够做到这一点的人数，已经从3000万大幅增长到可能达到10亿。未来，每个木匠都有可能成为程序员，每个水管工也会因此而兴奋不已。”

“我更希望我的软件工程师能够专注于解决问题，而不是在意他们写了多少行代码。”他补充强调道。

最后，当主持人询问英伟达是否有机会迈向10万亿美元的新市值巅峰时，黄仁勋回应道：“10万亿这个数字仅仅只是一个数字而已。但从目前的情况来看，英伟达实现增长的可能性极大，在我看来这几乎是必然的。未来实现3万亿美元营收的规模也并非遥不可及。”

3月16日，在英伟达GTC 2026大会上，黄仁勋曾预计英伟达新一代AI加速芯片架构Blackwell与下一代Rubin产品，到2027年底将创造至少1万亿美元的收入。这一数字远远超过了黄仁勋在2025年10月给出的5000亿美元销售预测，再次充分显示出AI基础设施投资浪潮仍在以极快的速度扩张。

此外，黄仁勋还提出了“代币工厂（Token Factory）”这一全新概念，他指出未来的数据中心将不再仅仅局限于存储中心的功能，而是会转变为生产智能代币的工厂。

编辑|张锦河 杜恒峰

校对|金冥羽

封面图来源：视觉中国

每日经济新闻综合自界面新闻、财联社、公开信息