2亿年薪抢首席科学家？追觅俞浩再掀争议：全面围攻宇树科技

记者 | 宋佳楠（徽声在线改编）

当前，国内具身智能机器人领域的竞争已进入白热化阶段，各大企业纷纷加大投入争夺市场主导权。4月10日，一则内部群聊记录的曝光，将追觅科技创始人俞浩推向舆论中心。据流传的截图显示，俞浩在名为“魔法原子”的内部工作群中，以强硬姿态要求团队对竞争对手宇树科技发起全面攻势。

根据群聊内容，俞浩提出多项激进策略：包括以“2亿年薪招募首席科学家”强化技术壁垒，要求公关团队对宇树科技实施全渠道包围。他特别指出：“宇树试图签约我们的‘熊猫’项目核心成员，我们必须反守为攻，抢夺其直播间主播、技术专家等所有资源，甚至要求对宇树客户、投标项目及员工进行全面挖角。”为确保指令执行力，俞浩在消息末尾严厉警告：“严禁外传截图，违者立即开除。”

网传魔法原子内部群聊记录（来源：社交平台）

据徽声在线统计，该截图中俞浩累计使用7个感叹号强化语气，凸显其战略转型的迫切性。针对截图真实性，截至发稿追觅科技与宇树科技均未作出官方回应。

作为追觅科技旗下具身智能业务的核心载体，魔法原子承载着俞浩的科技野心。自2017年以高速数字马达技术切入清洁家电市场后，追觅通过吸尘器、扫地机器人、智能洗地机等产品矩阵，已在全球22个国家和地区取得市占率第一的成绩，跻身全球扫地机器人市场前三强。而魔法原子作为其向人形机器人领域拓展的关键布局，旨在复制追觅在清洁赛道的成功模式。

被俞浩“点名”的宇树科技，则是国内消费级四足机器人领域的领军企业。凭借Go、B2等系列产品，宇树在消费市场与企业级应用中建立先发优势，其机器人产品更与魔法原子同台亮相2026年央视春晚。值得关注的是，两家企业均在直播电商、行业采购等新兴场景展开激烈角逐。

这并非俞浩首次引发争议。今年1月，其曾在朋友圈宣称：“追觅生态将成为人类历史上首个百万亿美金量级公司。”他对比全球市值最高的英伟达（约4.5万亿美元），认为黄仁勋、马斯克等企业家可能将市值推至8-10万亿美元，而作为新生代企业家，自己目标是将企业价值提升一个数量级。尽管该言论遭市场质疑，俞浩仍坚持这是基于技术趋势的理性推断，并透露将出书阐述具体逻辑。此外，他在2月追觅年会上更公开许愿：“祝公司成为最伟大企业，祝自己早日登顶世界首富。”

从行业背景看，消费级机器人正处于技术验证向规模化落地的关键期。宇树科技凭借多年技术积累，在直播电商、行业采购等领域构建起竞争壁垒；而作为新入局者的魔法原子，亟需通过激进策略打破市场平衡。据业内人士分析，俞浩提出2亿年薪招募首席科学家，本质是对核心技术人才的战略抢夺——在人形机器人赛道，顶尖科学家的技术路线选择将直接决定企业能否在下一代产品中实现弯道超车。

数据显示，2025年以来国内具身智能领域人才竞争白热化。头部企业为争夺算法工程师、机器人科学家等核心人才，开出百万甚至千万年薪已成为常态。4月初，优必选科技曾以1500万元起步、最高1.24亿元的薪酬全球招募具身智能首席科学家，印证了行业对高端人才的渴求。

不过，有专家指出，具身智能行业的核心竞争力仍在于技术与产品迭代能力。单纯依赖营销攻势与资源抢夺难以支撑长期发展，唯有持续技术创新才能构建真正壁垒。随着魔法原子与宇树科技的竞争升级，国内机器人赛道的技术路线之争与人才争夺战或将愈演愈烈。