2026长三角AI场景创新论坛启幕，交大安泰首发AI场景清单与人才培育计划

近日，工业和信息化部正式发布了关于开展人工智能应用服务商专项培育行动的通知，明确提出要推动高校与行业领军服务商携手共建实训基地，旨在批量培育具备跨领域能力的复合型应用人才，并鼓励服务商组建前线部署工程师（FDE）专业团队，以加速人工智能技术的产业化落地。

在此政策导向下，9月6日，以“AI场景落地与人才精准对接”为核心议题的2026长三角AI场景创新论坛暨FDE（前沿部署工程师）人才专项培育计划启动仪式，在上海交通大学安泰经济与管理学院隆重举行。论坛深入探讨了人工智能从技术研发到产业应用的关键环节，特别是场景开发与专业人才培养的协同机制。

活动现场亮点纷呈：百业千企首批AI应用场景清单及场景共建生态合作伙伴名单正式揭晓；上海交大安泰与国内知名的AI开源学习社区Datawhale签署战略合作协议；同时，FDE人才专项培育计划全面启动，交大安泰MBA项目“AI+X”实训课程体系及FDE精选课程模块同步发布，为AI人才培养注入新动能。

回溯至不久前，上海交大已率先发起成立AI时代商科人才培养联盟，并正式启动百业千企“10×100 AI场景共创计划”，该计划旨在通过十年时间，联合各行各业共同打造并落地1000项具有行业针对性的AI实景应用课题，推动AI技术与产业深度融合。

此次发布的首批AI场景清单，均源自产业一线的实际业务需求，而非理论假设或实验室模拟。根据规划，这些真实场景将逐步融入交大安泰MBA的实践教学、专项实训及“AI+X”系列课程中，实现企业问题向课堂课题的转化，让学生在解决实际问题的过程中完成需求分析、方案设计及产业验证的全流程学习。

上海交大安泰经管学院院长陈方若强调，面对智能时代的挑战，商科教育不能仅停留在教材更新层面，而必须将产业链上的复杂真实问题引入人才培养的全过程，以培养具备实战能力的复合型人才。

这一举措的直接成效在于，MBA学员在求学期间即可接触并掌握AI落地的完整链条，包括需求分析、方案设计及产业验证等关键环节；同时，企业也能以较低成本获得高校智力资源的初期方案验证，实现双赢。

论坛当天，作为百业千企场景共建生态的重要一环，交大安泰与Datawhale达成深度战略合作。双方将围绕复合型人才培养、实训课程建设、AI真实场景征集及产业案例开发等方面展开全面合作，共同构建从场景发现到人才输送、从实践案例到课程转化的开放生态体系。

Datawhale创始人范晶晶指出，FDE需深入企业实际业务现场，将业务问题转化为可落地交付的AI解决方案。其核心特征在于懂业务、善用模型、注重安全及对结果负责。FDE并非通过传统培训产生，而是从真实项目中脱颖而出。FDE人才专项培育计划通过案例识人、结果认证的方式，将少数成功案例转化为百业千企均可借鉴的通用方法。

从首批场景清单的发布到场景共建生态伙伴的落地，再到“AI+X”实训课程对产业场景的承接，上海交大安泰正积极打通场景、人才、案例与课程之间的壁垒，推动产业真实需求深度融入MBA人才培养的全过程。

展望未来，这一模式的持续运行将面临两大核心考验：一是场景征集的质量把控，二是企业课题与教学节奏的匹配度能否获得行业广泛认可。只有解决好这两个问题，才能确保AI人才培养与产业需求的无缝对接。