俞敏洪首度回应东方甄选前高管创业：尊重选择并启动管理改革

近日，东方甄选（01797.HK）前首席执行官孙东旭与离职主播明明、天权携手创办新公司的消息引发广泛关注。对此，东方甄选创始人兼董事长俞敏洪在直播中首次公开回应此事，为这场舆论风波提供了官方解读。

据俞敏洪透露，孙东旭联合明明（本名石明）、天权（本名郭天权）共同成立了美丽明天（北京）科技有限公司，继续深耕直播电商领域。这一动向在社交平台引发热议，但俞敏洪认为公众无需过度解读，强调这是职业发展的自然选择。

"这些老同事离开后总要谋求生计，他们最熟悉的领域无非两个：一是教培行业，二是农副产品直播电商。这两条赛道都是新东方亲手开拓的战场。"俞敏洪在直播中坦言，新东方除核心敏感岗位外，从未设置竞业限制协议，员工离职后完全有权立即从事同类业务。

他以新东方三十年发展史为例指出，仅教培业务就走出上千名创业者，其中不乏上市公司创始人，但新东方依然保持稳健发展态势。在直播尾声，俞敏洪特意向三位前同事送上创业祝福，展现出企业家的格局与气度。

事件起因可追溯至7月11日，抖音平台新认证账号"美丽明天"发布首条视频。画面中，孙东旭与石明、郭天权三人并肩而立，配文"大家好，我们是美丽明天"引发网友猜测。天眼查数据显示，该公司注册于7月10日，注册资本1000万元，孙东旭以340万元出资额成为第一大股东，同时兼任经理、董事及财务负责人，石明与郭天权各持股33%。

回溯人物轨迹，孙东旭的职业生涯颇具传奇色彩。这位南开大学计算机科学与技术专业毕业生，2007年加入新东方集团，从基层教师逐步晋升至东方甄选CEO。2025年11月6日，俞敏洪在社交平台确认其因个人原因离职。此前，孙东旭因"小作文风波"陷入舆论漩涡，最终被免去执行董事、CEO职务，但其在新东方转型直播电商过程中的战略贡献仍获业界认可。

主播团队变动同样值得关注。今年4月24日，东方甄选人力资源部发布公告，确认石明与郭天权正式离职。据公开资料，石明来自陕西商洛，西安交通大学毕业，曾是新东方物理学科名师；郭天权则拥有伯克利本科、哥伦比亚大学硕士学历，兼具14年海外留学经历与6年新东方GRE教学经验。二人在东方甄选初创期即加入团队，深度参与平台搭建与内容建设。

与二人同期离职的还有中灿、林林两位核心主播。中灿在离职声明中透露，公司管理架构调整后，新团队制定的规则体系与初期文化产生显著冲突，尽管他努力适应沟通，最终仍选择离开。这种集体离职现象折射出直播电商行业人才流动的深层矛盾。

针对管理层动荡，俞敏洪在4月25日直播中作出全面回应。他承认新管理团队入驻后出现"制度管控过度、人文关怀不足"的问题，导致团队氛围恶化。为此，东方甄选将启动管理改革，在制度化运营中注入更多人文温度，优化考核机制与沟通渠道。

值得关注的是，此次人事变动未影响公司核心业务运转。俞敏洪强调，东方甄选已建立成熟的供应链体系与用户服务网络，日常运营保持稳定。为稳定军心，公司于4月28日推出大规模股权激励计划，向302名董事、高管及核心员工授予1930.14万股限制性股票，按三年匀速解锁机制实施。

根据公告，俞敏洪本人获得180万股，执行董事兼CFO尹强获授45万股，其余1705.14万股由300名骨干员工分享。该激励计划以零发行价实施，但设置严格的年度考核目标，旨在通过长效绑定机制巩固人才队伍，为平台持续发展注入动力。

行业分析师指出，东方甄选此次股权激励具有双重战略意义：既是对核心团队的留任承诺，也是向资本市场传递发展信心。在当前直播电商竞争白热化阶段，人才稳定性已成为决定平台竞争力的关键因素。