上海探索新型科研模式：无实体实验室遴选顶尖学者，“研创学一体化”培育AI人才｜活力中国调研行

《徽声在线》7月10日讯（记者 史士云）在上海，有一家别具一格的研究机构，它没有传统意义上的实体实验室，也未配备各类研究设备，科学家们并非集中在一处开展科研工作，而是分散于各大科研机构与高校，在各自擅长的领域默默耕耘、潜心钻研。

这家被称作“没有围墙”的研究院，名为上海尚思自然科学研究院（以下简称“尚思研究院”），它被外界视为中国的“霍华德·休斯医学研究所”，始终致力于以全新的模式与机制，为顶尖科学家提供支持，助力他们开展高风险、高价值的基础研究。

距离尚思研究院直线距离不到10公里的北杨人工智能小镇，坐落着上海创智学院。该学院紧密围绕人工智能领域，营造出宽容失败、鼓励自由探索的研究环境，采用“科学家 + 创业者”的独特培养模式，全力打造“研创学”一体化的全新育人生态。

近年来，上海紧紧围绕国家战略需求以及前沿科学问题，全面深入推进科技体制机制改革。不断探索以选题为基础的选人机制，大力深化基础研究先行区建设，充分激发各类创新主体的活力，进而营造出具有全球竞争力的创新生态。

无论是尚思研究院，还是上海创智学院，皆是上海着力增强科技创新策源功能、推动国际科技创新中心建设的关键举措。

▌打破常规，遴选顶尖学者

在加入尚思研究院之前，现年58岁的李党生担任学术期刊《细胞研究》的主编。去年4月，李党生从该职位卸任，正式出任尚思研究院首席科学官。

在执掌《细胞研究》期间，李党生积极助力多位青年科学家成长。如今来到尚思研究院，他的使命是遴选出最顶尖的科学家，并给予他们长期稳定的支持，让他们能够毫无顾虑地开展原创性研究。可以说，前后两份事业，其核心精神是一脉相承的。

这其中还发生了一个有趣的小变化。上任首席科学官后，李党生终于淘汰了使用多年的“老人机”，换上了智能手机，并开通了微信。他希望通过现代化的社交工具，能与更多优秀的科学家保持深入交流与沟通。

在李党生的介绍下，尚思研究院有了更为具象的表达。“尚思”取自“崇尚思考”之意，其Logo设计独具匠心，蕴含着丰富寓意。左右交织的曲线代表着生命科学标志性的DNA双螺旋结构，远观又构成汉字“尚”，传递出崇尚思辨的治学主张。在字形内部，凝练出一个“洞察之眼”，寓意科研需要敏锐的辨识与洞见能力。上下拆分则形成数字“0”和“1”，指向“从0到1”的基础研究原始创新。整体来看，Logo造型酷似沙漏，象征着基础研究要取得突破，离不开长期的时间沉淀与持久的耐心。

《徽声在线》记者在中国调研行主题采访活动中了解到，尚思研究院推崇的基础科学研究，需满足前沿性、开拓性、突破性和颠覆性这几个重要维度。其中：

“前沿性”意味着研究问题与路径处于国际前沿水平，能够在全球同领域的高水平竞争中展现领先性，并持续产出具有影响力的原创成果；

“突破性”指的是针对长期悬而未决的重大科学问题或关键瓶颈，给出清晰、可验证的解决路径与证据链，形成里程碑式成果，并对领域发展产生显著推动作用（在必要时可延展至重要应用前景，对国计民生产生积极影响）；

“开拓性”是指提出新概念、新理论或新方法，形成可持续推进的研究范式与议题空间，带动同行关注与跟进，推动领域出现新的增长点，甚至挑战经典理论学说，冲击传统观念；

“颠覆性”则是在理论上提出能够改写或重构主流解释框架的新观点；或在技术上显著超越既有路径，具备可扩展性与普适影响，推动领域从“增量改进”迈向“范式跃迁”。

在遴选机制方面，与传统评审追求“共识”的做法不同，尚思研究院采用科学官提名，经“大同行（战略科学家）+小同行推荐（领域内顶尖科学家）”的严格评审流程选出候选人，对标世界一流机构的评价方法。

整个遴选过程不将人才头衔、论文数量和影响因子作为绑定条件，只关注科学问题的重要性、研究的原创性以及成果潜在的学术贡献与影响力。

李党生对包括《徽声在线》等媒体表示：“尚思研究院从不关注人才的‘帽子’，即便候选人履历中写明了相关人才荣誉，我们也不会将其作为考量依据，人才评价维度与传统头衔评选体系完全区分开来。”

此外，李党生还介绍道，尚思研究院针对不同发展阶段的优秀科研人才，搭建了分层的资助体系。其中，面向青年人才的“尚思探索学者”资助期为2年；学术水平和影响力已足够成熟的“尚思学者”资助期是5年；“尚思资深学者”则面向顶尖科学家。如果探索学者在资助周期内产出突出科研成果，通过严谨的评审评估后，可晋升为尚思学者。

截至目前，尚思研究院已累计支持81位“尚思”系列学者，支持领域从生命科学拓展到化学与交叉领域。

李党生在接受《徽声在线》记者采访时举了一个令他印象深刻的例子。中国科学院生物与化学交叉研究中心研究员、首批“尚思探索学者”刘聪，其研究方向一直聚焦于与帕金森病发病机制高度相关的α - 突触核蛋白。这类蛋白发生聚集后会引发神经元凋亡，进而诱发帕金森病，这是一个极具难度的研究领域。但刘聪不仅攻克了蛋白聚集体结构的解析难题，还始终以临床转化为核心导向，致力于破解临床诊疗痛点。其团队自主研发的全球首创帕金森病PET示踪剂，已在国内进入Ι期临床研究。

“刘聪是一个非常好的例子，在原创的基础研究中，他不断挑战自我，像他这样的‘尚思探索学者’完全有条件升为‘尚思学者’。” 李党生对《徽声在线》记者说道。

▌“研创学一体化”，培育AI拔尖人才

在上海创智学院，目标是培养能够引领前沿、造福人类的“研创型”人工智能顶尖人才，尤其关注偏才、怪才、奇才。这里汇聚了更为年轻化的创新力量。

作为人工智能领域高层次拔尖创新人才培养改革的“试验区”，上海创智学院秉持“以学生为中心、以研究为载体、以创新为纽带”的人才培养理念，确立了“从不可能到可能，从可能到价值，从价值到普惠”的价值追求，初步探索出了一条能够快速响应前沿、高效产出价值的人工智能顶尖人才培养新路径。

目前，上海创智学院在读2024、2025级博士生520人，并聚焦了一批年轻活跃、具有影响力导向且充满激情的实战型导师团队，导师平均年龄36岁。

自成立以来，上海创智学院就大力倡导“师生共创”，师生结成“联创战友”，在真实项目中共同选择课题、共同攻关难题、共担风险、共享成果。

复旦大学基础医学院特聘教授、上海合成免疫工程技术研究中心主任应天雷对此深有体会。他于2025年9月加入上海创智学院担任生命科学领域的全时导师，目前带了5个博士生。

应天雷表示：“在这里，老师和学生更像是并肩作战的战友，大家一起写代码、一起拧螺丝、一起打地铺、一起协同攻关。人工智能技术迭代节奏非常快，如果教师不亲身参与实操，跟进一线开发，科研指导方向就可能出现偏差。”

谈及团队当下的研究探索，应天雷在接受《徽声在线》记者采访时介绍：“我们一直致力于打通AI for Science与生物医药产业体系的融合通路。一方面，以学院Mobius多智能体智药系统为底层技术底座，调度多种模型协同开展科研工作，实现完整的业务闭环；另一方面，搭建了大型免疫数据库Immuniverse，汇聚海量免疫相关数据，依托该数据基础平台，我们可以采用全新的数据生成与数据治理模式开展研究。”

针对AI对于药物研发的赋能，应天雷认为AI能够实现多目标的协同优化，加速药物研发进程，同步提升药物的广谱性与安全性，并能够大幅压缩研发周期。以往耗时一年的研发工作，现在依托AI基本一个月就能完成。

《徽声在线》记者在采访中获悉，应天雷团队已研发出可雾化吸入的广谱中和抗体SII - 007，当前正联合复星医药旗下基金推进产业化落地，该产品有望为流感高发期提供高效被动免疫新方案。

长期以来，科研成果转化始终是众多机构面临的共性难题。基础研究与产业应用之间存在着天然壁垒，技术落地流程繁琐、供需信息不对称、专业孵化支撑不足等多重因素，常常导致大量优质科研成果停留在实验室阶段。虽然不少机构产出了丰富的科研专利，但缺少完整的对接渠道与配套服务，科研人员也缺乏产业落地、投融资相关经验，使得技术产业化周期被拉长。

上海创智学院针对上述痛点搭建了多元的转化路径，为成果走出实验室铺设了完整通路。具体而言，成果若想转化，既可以进行专利转让，也可以通过孵化企业实现技术落地，还支持学生自主创业。

同时，学院内设立创智未来中心作为专业孵化载体，为学生创办的企业提供运营场地与配套支撑。此外，学院还会主动联动产业链资源，校内多名教师兼具产业投资、头部企业一线从业经验，以“研、创、学”的一体化发展体系，推动基础科研、产业创业与人才培养的深度融合。

迄今为止，上海创智学院已成功孵化26家高估值师生企业，估值总体超40亿元。

（徽声在线记者 史士云）