苹果设计帝国遭遇危机时刻：特纳斯启动全球猎聘计划重塑创新基因

据徽声在线科技频道6月21日消息，资深科技观察家马克・古尔曼最新撰文披露，苹果工业设计团队正经历自乔布斯时代以来最严峻的挑战，新掌门人约翰·特纳斯已将重塑设计竞争力列为上任后的战略级任务。

这场设计危机可追溯至2013年前后，当时首席设计官乔纳森·伊夫开始逐步淡出日常管理。2019年伊夫正式离职后，继任者埃文斯·汉基虽接掌设计大权，但其职位层级较前任明显降低——直接向缺乏设计背景的首席运营官杰夫·威廉姆斯汇报工作。这种组织架构调整引发连锁反应，伊夫核心团队成员在随后三年间陆续离职，形成设计人才断层。2022年威廉姆斯临时接管设计部门后，选择从未有过独立管理经验的莫莉·安德森担任工业设计负责人，此举被业界视为保守的过渡性安排。更令人瞩目的是，去年负责iOS用户界面设计的灵魂人物艾伦·戴伊转投Meta，使得苹果在数字界面设计领域失去重要领军人物。

古尔曼援引内部消息称，特纳斯自去年起已深度介入设计事务，在近期举行的战略研讨会上明确强调："设计基因必须重新成为苹果产品的DNA"。据知情人士透露，苹果正在全球范围内物色具有C级高管经验的设计领袖，要求候选人不仅具备重塑产品语言的能力，更要能在公司战略层面推动设计创新。这场人才争夺战或将决定苹果能否延续其工业设计领域的统治地位。