韩高官警示AI时代贫富差距 三星劳资风波或成新常态

徽声在线5月24日讯（编辑 赵昊）韩国副总理兼科学技术情报通信部长官裴庆勋（Bae Kyung-hoon）在近期的一次深度访谈中着重指出，韩国必须采取有效措施，确保人工智能（AI）技术所创造的财富能够广泛且公平地惠及社会各个阶层。

得益于存储芯片公司的股价飙升，韩国股市近期持续刷新历史高点。然而，这一繁荣景象背后，却隐藏着三星电子劳资分歧的严峻挑战。一旦罢工事件发生，全球半导体供应的紧张局势或将进一步加剧。

当地时间5月22日，裴庆勋在访谈中进一步剖析了AI时代所带来的深远影响，他强调，AI技术的广泛应用不仅引发了财富分配的新问题，还加剧了人们对贫富差距扩大和失业风险增加的担忧。

裴庆勋直言不讳地表示：“近期的劳资冲突，实际上只是冰山一角，它们预示着更广泛的社会趋势。”

裴庆勋

本周早些时候，三星电子工会宣布劳资双方已达成临时薪资协议，并将就该方案进行投票表决，投票将持续至5月27日上午10时。这一进展虽然暂时缓解了紧张局势，但裴庆勋认为，此类事件在未来仍可能频繁发生。

他进一步分析道：“在AI时代，超级大型企业将不断涌现，劳资冲突也将成为常态。因此，通过对话和协商来明智地解决问题，将变得至关重要。”

裴庆勋还特别提到了韩国现代汽车集团，他指出，外界对于该集团将波士顿动力开发的Atlas人型机器人整合进制造流程的计划，存在诸多担忧和顾虑。这些担忧主要集中在机器人技术对就业市场的影响以及可能引发的社会伦理问题。

裴庆勋强调，韩国不仅需要具备利用AI技术创造财富的能力，更需要具备判断这些财富和技术应如何被正确使用，以及它们会对公众产生何种影响的智慧。“AI带来的收益必须公平地惠及每一个人。”他坚定地说。

本月早些时候，韩国总统秘书室政策室长金容范在社交媒体上发文，呼吁考虑建立“公民红利”制度，以此将AI基建时代产生的超额利润回馈社会。这一言论引发了市场的广泛关注和讨论。

随后，韩国政府方面紧急澄清，表示这一观点仅代表金容范的个人意见，与青瓦台内部讨论无关。

在访谈的最后，当被问及科技板块涨势过于集中是否构成风险时，裴庆勋回应道：“三星和SK海力士确实拥有显著的优势，但我们也应该看到，支持半导体生产的相关企业生态系统同样重要。”

他还透露，韩国目前正积极在“Physical AI”（物理AI）领域建立竞争优势，并相信能够在这一赛道取得突破性进展。“物理AI”通常指的是嵌入机器人、汽车及工业系统中的人工智能技术。

裴庆勋总结道：“从某种意义上说，半导体与AI基础设施是构建未来社会的基石。在此基础上，韩国正致力于建立完整的AI能力体系，包括各种硬件设备、软件以及相关服务，以推动社会的全面进步。”