医学博士离职送外卖，缺十万人的科室何去何从？

今年2月，一位名叫刘子涵的医学博士选择从珠海某知名三甲医院离职，结束了她的博士后研究生涯。

退站，意味着她决定不再继续博士后阶段的研究工作。

回顾她的成长轨迹，这位来自河北石家庄的女孩，曾在衡水中学复读一年，成功考入四川大学华西临床医学院，经过五年的本科学习，她以优异的成绩保研至澳门大学健康科学学院攻读博士学位，并于2022年11月顺利获得学位。毕业前，她加入了珠海这家三甲医院，一边接受精神科住院医师的规范化培训，一边进行博士后研究。

然而，三年多的时光匆匆流逝，她最终还是选择了离开。

离职后的她，生活变得多姿多彩：旅行、经营早餐摊、在酒吧驻唱，最后还购置了一辆电动车，在珠海的夜晚送起了外卖。跑完几单后，她有时会在路边拿起麦克风，即兴演唱两首。

网络上，人们纷纷议论：一位医学博士去送外卖，这岂不是大材小用？

她早已给出了自己的答案

在接受扬子晚报的采访时，她说了两句话，比任何讨论都更为深刻。

一句是：“别人或许会因为我的高学历而高看我一眼，但并不会继续探究我究竟是一个怎样的人。”

另一句，则是对自己前半生的总结——优绩主义陷阱。

从河北求学，到衡水复读，再到考入医学院、攻读博士学位、进入医院工作，她每一步都在追求卓越，努力成为别人眼中的“完美”典范。然而，长期的低落和焦虑情绪让她开始重新审视这一切。

她并未放弃什么，只是意识到，自己攀爬了十几年的那把梯子，原来靠错了墙。

她离开时，那个科室正急需人才

这是有据可查的数字。

据统计，全国每10万人口中仅有约1.5名精神科医生，精神科医师的缺口高达10万以上。而另一头，重性精神障碍患者数量以千万计，各类精神障碍的终生患病率高达16.6%。

《2025中国精神心理健康蓝皮书》还揭示了另外两组数据：成人焦虑风险检出率为15.8%，高中生抑郁检出率更是高达40%。心理问题首次确诊的平均年龄已经降至13.4岁。

需求在不断攀升，而她却在人生的十字路口选择了后退一步。

选择离开的，远不止她一人

规培生的收入问题一直是业界热议的话题。在多数城市，规培生的到手工资大约在三千元左右，北京有医院甚至只给1800元，上海专硕的规培生也仅有2500元。丁香园2020年对3020名规培医生的调查显示，近三成月收入不到1000元。

而他们的工作强度却不容小觑：一天工作十二个小时是常态，一周还要上三四次夜班。全国45%的规培生都存在中度以上的焦虑情绪。

2024年的一份行业报告更是给出了几个令人震惊的数字：57%的临床医生年收入出现下降，63%对薪资不满，近三成在岗医生打算在五年内离职，三级医院年轻医师的年均离职率高达12%。

这些后果已经直接反映在了志愿填报上。2026年高考，多所高校的临床医学专业投档位次大幅下滑，江苏大学临床医学专业的投档位次甚至比前一年掉了三万名开外。

“浪费”背后，谁该反思？

网友们心疼的是那张医学博士的文凭。然而，文凭一直挂在她的身上，从未掉落。

真正被消耗掉的，是她读博期间的低落和焦虑情绪。

还有一样更为实在的东西——她离开后，那个位置空了出来。它会有人填补吗？填补上来的人，又能待多久呢？

她的未来，充满无限可能

现在的她，不再预设每天的生活节奏，也不再计算每月必须挣多少钱。晚上跑几单外卖，挣个十几块钱，够当天的饭钱就让她感到满足；酒吧驻唱一晚也能挣个一两百元。

据报道，她并未打算将送外卖作为主要收入来源。

这意味着她还有下一步的计划，只是她不再愿意按照原来的格式来书写自己的人生。

她自己也表示认可医生这个职业，离开只是因为想要能够自由支配自己的时间。因此，我们不必急于将其解读为“博士送外卖真香”，也不必急于指责医院。一个人从缺十万人的科室里走出来，确实值得关注；但更该思考的是，那个位置究竟凭什么能够留住人才。