医学博士离职送外卖，缺十万人的科室再失一员

2026-09-19 23:47:24未知作者:徽声在线

今年2月，一位名叫刘子涵的医学博士做出了一个令人意外的决定——她从珠海某知名三甲医院离职，结束了自己的博士后研究工作。

退站，对于博士后而言，意味着不再继续深造或从事相关研究。

刘子涵的学术背景堪称辉煌：这位来自河北石家庄的女孩，曾在衡水中学复读一年后考入四川大学华西临床医学院，本科毕业后顺利保研至澳门大学健康科学学院攻读博士学位，并于2022年11月成功获得学位。在毕业前夕，她进入了珠海这家三甲医院，一边接受精神科住院医师的规范化培训，一边继续博士后研究。

然而，三年多后，她选择了离开。

离职后的刘子涵，生活变得多姿多彩：她先是踏上了一段旅行，随后在早餐摊帮忙，还在酒吧担任驻唱歌手。最终，她购买了一辆电动车，晚上在珠海的街头送起了外卖。跑完几单后，她有时会在路边拿起麦克风，为路人献上几首歌曲。

这一举动在网上引发了热议：医学博士送外卖，是否是一种人才浪费？

在徽声在线的采访中，刘子涵的两句话道出了心声。

她说："别人可能因为我的高学历而高看我一眼，但却不会继续深入了解我是一个怎样的人。"

她还给自己前半生的人生轨迹下了一个定义——优绩主义。

回顾自己的成长历程，从河北读书到衡水复读，再到考入医学院、攻读博士学位、进入医院工作，每一步她都在努力追求更优秀、更接近别人眼中的"完美"。然而，长期的低落和焦虑情绪让她开始重新审视这一切。

她并没有放弃什么，只是意识到自己爬了十几年的梯子，原来靠错了墙。

这是一个触目惊心的数字。

据统计，全国每10万人口中仅有约1.5名精神科医生，精神科医师的缺口超过10万人。而另一头，重性精神障碍患者数量以千万计，各类精神障碍的终生患病率高达16.6%。

《2025中国精神心理健康蓝皮书》还揭示了另外两组数据：成人焦虑风险检出率为15.8%，高中生抑郁检出率则高达40%。心理问题首次确诊的平均年龄已经降至13.4岁。

在需求持续攀升的背景下，刘子涵却在人生的交叉口上选择了后退一步。

规培生的收入问题一直是医疗行业的热议话题。多数城市的规培生到手工资在三千元左右，北京有医院甚至只给1800元，上海专硕的规培收入也仅为2500元。丁香园2020年对3020名规培医生的调查显示，近三成月收入不到1000元。

而他们的工作强度却令人咋舌：一天工作十二个小时是常态，一周还要上三四次夜班。全国45%的规培生存在中度以上焦虑情绪。

2024年的一份行业报告更是给出了几个惊人的数字：57%的临床医生年收入下降，63%对薪资不满，近三成在岗医生打算五年内离职，三级医院年轻医师的年均离职率高达12%。

这些后果已经直接反映在了志愿填报上。2026年高考，多所高校临床医学专业的投档位次大幅下滑，江苏大学临床医学专业比前一年掉了三万名开外。

网友们心疼那纸医学博士的文凭。然而，文凭一直挂在刘子涵身上，从未掉落。

真正被消耗的是其他东西：读博那几年，她承受着巨大的低落和焦虑情绪。

还有一样更实在的东西——她离开后，那个位置空了出来。它会有人填补吗？填补上来的人，又能待多久呢？

如今的刘子涵，不再预设每天几点做什么，也不再计算每个月必须挣多少钱。晚上跑几单外卖，挣十几块钱，够当天的饭钱她就很高兴；酒吧驻唱一晚能挣一两百块钱。

据报道，她并没有打算把送外卖作为主要收入来源。

这意味着她后面还有下一步计划，只是她不再打算按照原来的模式去规划人生。

她自己也表示认可医生这个职业，离开是因为想要能自由支配时间。因此，我们不必急于解读成"博士送外卖真香"，也不必急于指责医院。一个人从缺十万人的科室里走出来，确实值得关注；但更该问的是，那个位置凭什么能留住人。