CBA选秀面临人才短缺与升降级挑战，改革路在何方？

CBA选秀大会亟待拓宽人才储备库。

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2026年CBA选秀大会于7月底在京圆满落幕。尽管有69名球员参与角逐，但最终仅有18人成功登陆CBA舞台，且多家俱乐部选择放弃选秀权。这一现象不禁引发业界深思：CBA选秀是否已步入必须通过深度改革来重塑其价值的十字路口？8月7日，第238期节目围绕CBA选秀如何更高效地挖掘篮球新星展开了深入探讨。

讨论中，专家们指出了CBA选秀面临的两大核心挑战：一是如何防止潜力新星通过“自主培养球员”路径规避选秀，从而确保选秀池中拥有足够数量的高潜力球员；二是随着CBA升降级制度的重启，那些有望获得高顺位选秀权的球队将面临更大的保级压力，如何妥善处理“状元秀随队降级”等合同纠纷成为亟待解决的问题。本期节目的嘉宾包括徽声在线资深记者张闻、篮球界知名评论员赵环宇以及体育大生意高级分析师朱健文。

以下为本期节目的精彩内容提炼。

选秀人数创七年新低，选秀价值受质疑

张闻：作为CBA新赛季的重要序曲，2026年CBA选秀大会于7月底在北京盛大举行。然而，本次选秀仅有18名球员被选中，创下了近七年来的新低，同时多家球队选择放弃选秀权。这一现象无疑引发了外界对CBA选秀价值及未来走向的广泛讨论。

自2015年首次举办以来，CBA选秀大会经历了从无人问津到逐渐获得认可的过程。然而，近年来选秀人数的下滑趋势似乎预示着选秀机制正遭遇发展瓶颈。究竟是职业篮球生态的变化导致了这一结果，还是选秀大会本身需要重新定位其价值？今天，我们邀请到了业内专家共同探讨这一问题。健文，您能否从数据角度为我们分析一下今年CBA选秀的变化？

朱健文：正如张闻所言，今年被选中的球员数量确实达到了2019年以来的最低点。此外，69人参选、18人被选中的选中率仅为26.09%，也是近四年来的最低水平。

2026年CBA选秀大会盛况空前

张闻还提到了球队弃权的情况。在本届选秀中，首轮20个顺位中有7支球队选择弃权，次轮20个顺位更是只有5人被选中，总弃权数高达22个，弃权率达到了惊人的55%，创下了近七年来的新高。卫冕冠军上海队以及北京、广东、辽宁等强队均未在选秀中有所斩获。

尽管如此，今年CBA选秀的一些关键数据虽然呈现下滑趋势，但并未出现断崖式下跌。选秀高峰期曾有30人被选中，去年也有20多人，而今年则为18人。此外，四川队用满了四个选秀权，宁波队用了三个，深圳、广州、新疆则各用了两个。这表明仍有部分俱乐部认为选秀是补充国内年轻球员性价比相对较高的途径。至于强队未选球员，主要是因为高质量球员已被其他球队抢先选中，且这些强队往往拥有完善的青训体系，更倾向于提拔自家培养的球员。

综合来看，我认为目前尚不能断言CBA选秀价值大幅下降。

潜力球员绕行走选秀路径，选秀池面临人才短缺

张闻：我记得早年的CBA选秀现场布置相对简陋，缺乏专业包装。但随着时间的推移，选秀大会逐渐变得专业起来，关注度也不断提升，成为年轻球员进入CBA的重要渠道。赵老师，从俱乐部的角度来看，您认为目前CBA选秀面临的最大现实问题是什么？为何俱乐部似乎不太愿意在选秀池中挑选球员？

赵环宇：对于俱乐部而言，选秀似乎成了一种“鸡肋”。CBA的人才培养体系与NBA截然不同，CBA俱乐部大多拥有自己的梯队，而NBA球队则没有。因此，NBA的人才供给主要依赖选秀，而CBA球队则更倾向于使用自己培养多年的球员，这些球员对俱乐部情况熟悉，归属感强。相比之下，选秀球员的情况则相对陌生，且对球队的认同感存疑。

此外，强队的青训水平通常也较高，其梯队球员可能比选秀球员更具实力。因此，对于强队而言，为何还要通过选秀来补充球员呢？

还有一个经济因素需要考虑。使用青训球员的成本往往低于选秀球员。例如，选中一个状元秀，其保底年薪为50万元，但实际工资往往需要更高才能留住人才。而青训球员的工资则大概率低于这一水平。因此，对于部分拥有不错苗子的俱乐部而言，他们更倾向于使用青训球员而非选秀球员。

再来看CBA选秀的结构，主要包括大学生球员、NBL球员、港澳台球员和海归球员。其中，大学生球员是相对稳定的输送来源。然而，港澳台球员数量有限，海归球员则两极分化严重，有的缺乏NCAA一级联盟出场纪录，有的则志在NBA，暂时不考虑CBA选秀。因此，当主要由大学生球员参加选秀时，CUBAL中国大学生篮球联赛向CBA输送的球员质量就成为了关键。但目前来看，这一质量似乎正在下滑。

2026年CBA选秀状元揭晓

中国台湾球员宋昕澔荣膺状元

在信息透明的时代，有天赋和议价能力的孩子不会过早绑定到某个俱乐部的梯队，而是选择从校园篮球体系成长，寻找更适合的机会……

张闻：这正是我感到困惑的地方。按照这一趋势，不是应该有更多人才进入大学系统，从而提高大学生选秀的价值吗？

赵环宇：问题在于CBA注册管理规定中关于“自主培养球员”认定的条款。一个球员在21岁之前被俱乐部注册并参加过两次U系列比赛，即可被视为自主培养球员。现在，那些有天赋的球员利用这一规则的漏洞，在18岁左右就与俱乐部签约，获得一笔不菲的签字费，并参加U系列比赛直至成为自主培养球员。对于家长而言，孩子早点签约变现显然比上大学消耗天赋、再参加选秀更为划算。毕竟，选秀对球员而言存在不确定性，不知道会被哪家俱乐部选中，万一加盟了长期欠薪或濒临破产的俱乐部就麻烦了。

因此，有天赋的球员往往选择在高中毕业前后加入某个俱乐部的青训梯队，如去年加盟青岛队的李俊贤、丛睿言等。或者先念一年大学，再看看机会。念完大一一般是19岁，离21岁还有一定距离，仍然有走自主培养球员路线签约俱乐部的空间。辽宁队的张陈治锋、广州队的管子煜就属于这种情况。这比起参加选秀、迈向一个不确定的未来要更为“保险”。因此，大学生选秀球员中可能会缺失一些同年龄段的优秀球员。

升降级制度或进一步改变选秀运作逻辑

张闻：CBA选秀机制让大学生球员进入一支前景不确定的球队，这种模式与NBA选秀相似。NBA的初衷是保持联盟实力平衡，让排名靠后的球队更容易补充天赋球员，从而避免强者恒强。但这一逻辑在CBA似乎行不通。

赵环宇：原因很简单：国内高中和大学输送的篮球人才质量与美国NCAA无法相提并论。在NBA选秀中，你可以选中真正改变联盟格局的球员，如詹姆斯。但在CBA，目前还很难做到这一点。唯一接近这种水平的只有陈盈骏。而陈盈骏到了争冠球队后也并未成为核心存在。

我认为CBA选秀目前最大的意义是消除信息差。在实施选秀之前，一些大学生球员可以通过自由签约的形式进入CBA，但俱乐部对球员真实水平的了解不足。有了选秀后，结合CUBAL影响力的提升，大家对大学生球员的情况更加了解，信息差得以抹平。

张闻：随着升降级制度的回归，CBA选秀的特殊性将更加突出。2026/27赛季CBA将重启升降级制度，并与NBL打通。这一变化将如何影响球员的选择？

朱健文：今年状元秀热门人选、清华大学的石奎放弃选秀，签约了NBL的香港金牛队。香港金牛已经NBL三连冠，未来进入CBA几乎没有悬念。石奎的选择相当于NBA新秀打一年发展联盟，既有了职业生涯的过渡，又不影响登陆联赛大舞台。最重要的是，他可以更自主地安排生涯规划，而不是在选秀中被动地加盟一支前景可能不太乐观的球队。

石奎放弃选秀，先投奔NBL

张闻：挺有意思的：潜在的状元没有选择一支可能降级的球队，而是选择了未来可能升级的球队。

赵环宇：这可以说是神来之笔般的操作了。石奎赶在整个体系反应过来之前先处理好了个人规划。我相信如果未来CBA与NBL打通运营、选秀制度仍然存在的话，这个漏洞一定会被堵上。但说不定打通之后也不采用选秀制度了，这样直接不存在漏洞。

常规来说，越弱的球队获得越靠前的选秀权，所以状元、榜眼、探花秀落入弱队的可能性很高。那假如状元加入了一支弱队，一年后球队就降级了，情况就很麻烦了。球队降级势必影响收入，CBA分红就拿不到了。收入断崖式下滑，怎么继续给状元开一两百万元的工资？难道是签合同的时候之前订一个联赛级别与工资挂钩的条款吗？这也不是不行，但是谈判起来很麻烦，五花八门的矛盾也会增加。所以如果是升降级联赛的话，基本不用选秀机制——球队运营环境都不保证稳定，你怎样签新秀合同呢？

改革或从自主培养球员认定机制开始

张闻：人们说CBA选秀遇到的挑战不仅仅是制度问题，而是整个篮球人才培养体系的问题。现行CBA选秀希望将校园篮球、基层青训与职业俱乐部三个板块有效链接。那在赵老师看来，它现在承担的角色是什么？

赵环宇：这个问题很关键。尤其是张闻一开始的定义，选秀不仅仅是制度问题，还是篮球人才培养体系的问题。这说明我们现在看到的CBA选秀的争议之处，都是由篮球人才如何培养这个系统性问题延伸出来的。

那么选秀是否有效链接了各个板块呢？我认为有效，但并不合理。有效的部分在于我刚才提到的信息差，现在俱乐部对球员的了解更准确了。不合理的部分则在于前面提到的自主培养球员机制，可以让资金更充裕的俱乐部提前将潜力新星招至麾下。哪怕这些新星、“小牛”俱乐部自己用不过来，但它可以保证新星不流入到竞争对手，减少争冠路上的绊脚石。这种情况对俱乐部有利，但对于联盟水平均衡以及选秀发挥作用是不利的。

现行的自主培养球员机制基于青训机制而展开，再叠加上选秀之后，形成了一种状态：加入CBA的通道比较多。NBA的加入通道就是进入选秀平台，而CBA则是青训一条路、潜力新星转自主培养一条路、选秀一条路。其中选秀这条路似乎越来越难物色到优秀潜力股。那如果要保留选秀制度、提升选秀的选拔人才价值，我觉得需要有一套整体体系改革。

其中的关键点是把自主培养球员的年龄界线从21岁往下调，我倾向于调到15岁。15岁之前开始在俱乐部梯队参加训练、参加比赛，并且有足够书面材料证明这一点，才能认定某个年轻球队是自主培养球员。然后在15岁前未能加入CBA球队梯队的孩子，下一个打CBA的机会就是走校园篮球道路、18岁后参加选秀了。这样才会有更多人才留在大学生球员这个池子里，加大CBA选秀的价值。

CBA选秀自身其实也多次改革。例如以前大学生球员只有在选秀大会上被选中才能加入CBA，今年没选中的话只能来年再参加选秀。像后来去打街球的乔文瀚就是第三次参加选秀才被选中。而现在，选秀落选后可以以自由球员身份跟球队签约。山东队的陈玖璋就是以落选秀的身份签约。可见CBA选秀自身也在不断完善，探索更好的培育人才之道。

山东队球员陈玖璋闪耀赛场

有人可能会说，下调自主培养球员年龄线，并没有解决潜力球员可能被潜在降级队选中的问题。但我觉得要是球员真的担心被不喜欢的球队选中的话，那不如先从NCAA发展。我相信有勇气有底气去冲击CBA的球员，一定也能在NCAA一级联赛找到好Offer。虽然这可能给球员带来了更大的挑战，也让整个筛选职业球员的过程更加残酷，但是CBA选秀要长期发展下去，确实还是得改革。

张闻：看如今的CBA赛场，你无法否认选秀大会还是贡献了一批联赛中坚力量，包括张宁、陈盈骏、姜宇星、王少杰、朱荣振等。但选秀大会仍然需要合理的调整，才能更好地扮演那个中国篮球人才培养体系中的链接角色，让职业球队青训与校园篮球更好地结合，更稳定地输出高质量篮球新星。

注：本文所用图片来自Osports全体育