微软计划为6万员工提供自愿离职选项以优化成本结构

10月26日最新消息显示，微软公司正计划推出一项大规模的员工自愿离职计划，涉及美国、加拿大、印度及英国等多个国家的部分业务团队，预计覆盖人数将达到约6万名员工。根据内部文件透露，此次自愿离职方案的适用对象主要为内部职级达到70级及以下的员工。参与该计划的员工不仅能够获得相应的经济补偿，还将得到微软提供的职业发展规划支持服务。按照计划安排，符合条件的员工需在12月初之前做出是否接受离职的决定，预计离职手续将在年底前完成办理。微软方面表示，此次人员调整举措的主要目的是优化公司人力资源结构、合理控制运营成本。不过需要特别说明的是，销售部门、部分工程团队以及企业职能部门的员工将不在此次自愿离职方案的适用范围内。