微软推出6万人规模自愿离职计划 聚焦基层岗位优化

【微软启动大规模自愿离职计划 涉及6万名基层员工】徽声在线10月26日消息，微软公司近日宣布在最新一轮组织优化中推出员工自愿离职项目（VEO），该项目将向美国、英国、加拿大及印度四个市场的特定业务团队开放。据内部文件显示，此次计划主要针对职级70级及以下的非管理层员工，符合条件的员工可自主选择是否参与离职计划。

根据微软官方声明，参与该计划的员工将获得包含离职补偿、职业过渡支持等在内的一揽子福利方案。公司特别强调，此次人员调整并非全面裁员，而是基于业务战略的主动优化措施。具体实施范围将严格依据各业务线的战略优先级、客户服务承诺以及团队配置需求进行动态评估，部分核心业务部门将不受此次计划影响。

人力资源专家分析指出，微软此次采取的自愿离职模式相较于强制裁员更具人性化，既能有效控制人力成本，又能维护雇主品牌形象。据知情人士透露，该计划实施周期将控制在未来三个月内，微软后续将根据业务发展情况决定是否启动新的人才招募计划。