OpenAI解雇三名研究人员，因违反敏感信息处理政策

10月9日，人工智能领域的领军企业OpenAI通过其官方社交媒体账号发布声明，宣布经过上周的深入调查，发现旗下研究人员Jasmine、Mikita以及Tomek存在严重违反公司敏感信息处理政策的行为，并已正式解除与这三人的雇佣关系。

OpenAI在声明中进一步指出，调查过程中发现的问题远比三人在公开信中所透露的更为复杂和严重，因此公司决定维持解雇决定。OpenAI强调，此次解雇并非针对三人对AI安全所提出的担忧或不同意见，事实上，公司内部一直鼓励员工就安全议题展开讨论，并视研究争论为推动技术进步的重要动力。

此外，OpenAI还透露，公司正在与多家第三方安全评估机构进行紧密合作，以敲定相关评估合同，并计划在未来几周内公布更多关于安全评估的详细信息。

OpenAI在补充声明中表示：“我们完全认同公开信中提出的观点，即确保前沿AI模型的可监控性需要整个行业的共同努力，包括OpenAI在内。可监控性一直以来都是我们研究项目的核心组成部分，我们将持续致力于提升这一方面的能力。”