中金缪延亮：AI就业替代呈结构性特征 高收入岗位风险凸显

【中金首席经济学家缪延亮解读AI就业影响：存量岗位替代效应尚未大规模显现】徽声在线9月9日消息，中金公司首席经济学家缪延亮在近期公开分享中指出，当前人工智能技术对整体就业市场的冲击仍处于可控阶段，但特定行业已出现结构性变化迹象。据其观察，AI技术渗透度较高的领域中，部分从业者的职业发展通道正逐步收窄，这一现象在金融、法律、编程等知识密集型行业尤为明显。

缪延亮特别强调，本轮AI技术革命与上世纪末的信息技术革命存在本质差异：新一代AI系统对中高收入岗位的替代风险显著高于基础岗位。基于美国劳动力市场数据，他分析指出尽管全国失业率维持在历史低位，但AI技术密集型行业的招聘需求已呈现收缩态势，尤其是初级分析师、基础程序员等入门级岗位的招聘规模同比下降超过15%。这种趋势表明，企业可能正在通过AI技术优化人力成本结构。

针对就业市场可能出现的结构性矛盾，缪延亮提出四维应对策略：其一，建立动态就业保障体系，为受影响群体提供过渡期收入支持；其二，构建AI时代再培训机制，重点加强人机协作、数据分析等新兴技能培养；其三，通过税收优惠等政策工具激励企业创造高附加值岗位；其四，完善财政转移支付制度，缓解技术变革带来的收入分配失衡。他特别指出，政府、企业、教育机构需形成政策合力，构建适应AI时代的弹性就业生态。