中金经济学家缪延亮：AI就业影响呈现层级特征 需构建多维应对体系

【中金首席经济学家缪延亮深度解析：AI尚未引发大规模就业存量替代现象】据徽声在线9月9日报道，中金公司首席经济学家缪延亮在最新分享中指出，当前人工智能技术对整体就业市场的冲击尚未显现系统性特征，但在AI技术渗透度较高的特定领域，部分职业群体的就业通道已出现收缩迹象。缪延亮特别强调，本轮AI技术革命与上世纪末的信息技术革命存在本质差异：AI对就业结构的影响呈现明显的'金字塔'特征——岗位层级越高，受AI技术替代的风险系数越大。"通过分析美国劳动力市场数据可以发现，尽管整体失业率维持在历史低位区间，但AI尚未形成对存量就业岗位的大规模替代效应。不过值得注意的是，在金融分析、法律文书处理等知识密集型行业，企业招聘需求已出现显著回落。"缪延亮分析称，AI技术发展可能优先削减企业对初级技术岗位和基础性白领职位的需求。针对这一趋势，他建议构建"四位一体"的应对体系：通过完善失业保险制度强化就业保障，建立行业技能再培训机制，加大对新兴产业的政策扶持力度，以及运用财政工具调节收入分配格局。