中金缪延亮：AI技术革命呈现岗位层级跃迁特征 就业政策需前瞻布局

在2026年9月9日举办的Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》专题论坛上，中金公司首席经济学家缪延亮发表了重要观点。他指出，尽管当前人工智能技术对整体就业市场的冲击尚未显现出显著特征，但在部分AI应用渗透率较高的行业领域，特定职业群体的就业通道已出现收窄趋势。与上一轮信息技术革命相比，本轮AI技术革命呈现出独特性——其影响范围更多集中在中高管理层级岗位，呈现出'收入水平与AI暴露度正相关'的显著特征。

基于对美国劳动力市场的实证分析，缪延亮强调当前美国整体失业率维持在历史低位区间，这表明AI技术尚未形成大规模的存量就业替代效应。但值得注意的是，在金融科技、智能客服等特定行业，企业招聘需求已出现结构性变化，初级技术岗位的招聘规模呈现明显收缩态势。针对这种趋势，他提出需要构建多维度的政策应对体系：包括完善失业预警与就业保障机制、建立AI时代职业再培训体系、通过税收优惠鼓励企业创造新型岗位，以及运用财政转移支付调节收入分配格局等系统性解决方案。